INFP 人格类型解析：性情、感情及职业

　　INFP 人格类型解析

　　一、性情特点

　　INFP 通常被认为是敏感且内向的，对他人感受极为敏感，可能会误解喜欢的人的表现，以为其冷漠是不懂自己，实则是在保护自己避免受伤。他们还很直觉，更关注事情发展方向而非当下感觉，觉得关系未到表达喜欢的程度时会选择保持冷漠，以此保护自己不会因冲动做错误决定。他们也很感知，易受外部环境影响，觉得环境不合适时也会保持冷漠来保护自己不感到不安。

　　二、对待感情的方式

　　01. INFP 总是习惯把人推开，这种推开很礼貌正常，让人误以为他们无需关心，实则内心渴望对方留下，只是难以表达且过分共情让他们觉得别人很忙。

　　02. INFP 理想中的人很善良，虽知世界并非如此，但仍拒绝与人过多交往，这体现在交友、恋爱等方面，导致真朋友很少但很精。

　　03. INFP 的成长环境通常缺乏过多关注，生活中无人时常关照，突然有人每天“打扰”会让他们不习惯，所以需要伴侣深刻理解，这通常很难做到。

　　三、个性特征

　　INFP 把内在和谐视为高于一切，敏感、理想化、忠诚，对个人价值有强烈荣誉感，个人信仰坚定，为自认为有价值的事业献身。他们对已知事物外的可能性感兴趣，思维开阔、有好奇心和洞察力，日常事务中灵活多变、有忍耐力和适应性，但对内心忠诚坚定，为自己设立几乎不可能的标准。

　　四、工作中的优劣势

　　优势：考虑周到细致能集中精力深入问题，渴望打破常规思考新可能，积极投身信仰事业，一人能很好工作，有收集信息的好奇与技巧，能通观全局并看到意识行为联系，能洞察他人需要动机，适应能力强能快速改变行事速度及目标，一对一与人工作极好。

　　劣势：必须控制方案计划否则易失去兴趣，有变得无秩序倾向难把握优先事，不愿做与价值观冲突工作，做事不愿按传统方式，天生理想主义易得不到现实期望，讨厌按传统惯常方式行事，难在竞争紧张环境工作，处理顽固组织与人没耐心，预计做事时间有不切实际倾向，不愿惩戒肇事者和批评别人。

　　五、适合的岗位特质

　　1. 工作与个人价值观和信仰一致，允许通过工作表达想象力。

　　2. 有时间发展想法至深度，能控制思维过程和产物。

　　3. 可独立工作有私人空间和大量不受干扰时间，能与敬重的人交流观点。

　　4. 工作环境灵活，规章制度少，允许有灵感时工作。

　　5. 在合作环境中与有创造力、讨人喜欢的人一起工作，无紧张人际关系和纠纷。

　　6. 允许表达别出心裁观点，个人发展受鼓励夸奖。

　　7. 不用经常在大群人面前介绍工作，未完成至满意时不用分享。

　　8. 愿意帮助别人成长发展实现潜能。

　　9. 工作包括理解他人并发掘行为动机，发展一对一深厚关系。

　　10. 为实现理想工作，不受政治等方面障碍限制。

　　六、适合的职业

　　1. 创造性职业：艺术家、作家、诗人、小说家、记者、娱乐人士、建筑师、演员、编辑、音乐家、信息制图设计师、编辑/艺术指导（杂志）。

　　2. 教育/咨询职业：大学教授（人文/艺术）、调研员、心理学家、顾问、社会工作者、图书管理员、教育顾问、特殊教育老师、双语种教育老师、儿童早期教育老师、雇员帮助顾问、儿童福利顾问、酒精和毒品禁戒顾问、翻译/口译、法律调停人。

　　3. 宗教职业：牧师、宗教教育工作者、传教士、教堂工作人员。

　　4. 医疗保健：饮食学家/营养学家、理疗医生、家庭健康社会工作者、职业治疗医生、按摩专家、全面健康医生、语言病理学家/听觉病理学家。

　　5. 机构发展：雇员发展专家、人力资源开发、社会科学家、多样化管理人、顾问工作组构建/冲突解决。

　　七、潜在缺陷及个人发展建议

　　潜在缺陷：追求完美主义可能拖延工作，同时取悦太多人，固执不按逻辑事实调整看法，花费太多时间反复琢磨不行动。

　　个人发展建议：设定切合实际期望值，重视让步，不要太主观看待问题，学会现实工作而非只追求完美，发展坚韧、讲究实际和说“不”的自觉行动，加强和重视事实逻辑，发展和实施行动计划。