MBTI：评估个体性情的测试工具及应用

　　《MBTI：一种评估个体性情的测试工具》

　　起源与发展：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿于 20 世纪中叶开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人们性情分为 16 种不同类型，用两个字母表示，如 ISTJ（内向 实感）、ESTP（外向 感知）等，组合有 256 种，但实际只有 16 种。

　　测试维度：

　　外向/内向（E/I）：在人际交往和独处方面的行动偏好，有“外向”和“内向”两个选项。

　　感知/直觉（P/N）：代表个体在不同方面的心理特质和行动偏向。

　　思考/情感（T/F）：体现个体在思考和情感方面的特点。

　　判断/知觉（J/Q）：反映个体在判断和知觉方面的倾向。

　　测试结果与局限性：根据个体在四个维度的得分，可归入 16 种类型之一。虽被认为相对准确，但不能完全准确描写个性特点，每个人性情复杂，难以用简单标签概括，且测试本身存在主观性和偏见性，解释结果应谨慎。

　　应用领域与价值：

　　个人成长：帮助人们了解自身性情特点，找到更适合的工作、学习和生活方式，实现个人成长和发展。

　　职业发展：有助于人们根据自身性情特点选择职业，提高工作满意度。

　　团队建设：能够帮助人们理解他人性情差异，提高沟通和协作效力。

　　MBTI 是一种有趣且富有启发性的性情测试工具，虽不能完全准确描写个性，但对个人成长和人际关系建立有重要价值。