“MBTI 性格理论四个维度及各类型特点”

　　MBTI 性格理论的四个维度

　　外向/内向（Extraversion/Introversion）：关注个体与他人互动时的偏好，外向者更爱参与社交，关注他人需求；内向者则倾向独处，关注内心世界。

　　感知/直觉（Sensing/Intuition）：关乎个体获取和处理信息的方式，感知者依事实细节决策，直觉者凭直觉和对未来的预测决策。

　　思考/情感（Thinking/Feeling）：涉及个体处理信息和做决策时的心理进程，思考者重视逻辑分析，情感者重视情感和人际关系。

　　判断/知觉（Judging/Perception）：主要体现个体的生活方式和态度，判断者喜欢计划组织，知觉者更偏向适应灵活。

　　各维度类型特点

　　E 型人（外倾）：与他人相处振奋，希望成为焦点，先行动后思考，喜欢边想边说，易被了解，愿分享个人信息，喜欢快节奏，反应迅速。

　　I 型人（内倾）：独自时振奋，避免成为焦点，先思考后行动，注重隐私，习惯倾听少言语，不轻易表达热情，喜欢慢节奏，注重精深。

　　S 型人（感觉）：相信确定有形事物，喜欢实际意义，崇尚现实主义与常识，擅长运用已有的技能，注重细节，循序渐进给信息，着眼现在。

　　N 型人（直觉）：相信灵感推理，喜欢新主意新概念，崇尚想象力和新事物，学习新技能易厌倦，注重普遍象征，喜欢用隐喻类比，着眼将来。

　　T 型人（思维）：遇事能客观分析，崇尚逻辑公平，有统一标准，易发现缺点，可能被视为无情，认为诚实比机敏重要，有成就欲望。

　　F 型人（情感）：向前看，关心行为对他人影响，注重感情和睦，想让他人快乐，易理解他人，可能被视为过于感情化，认为诚实和机敏都重要，受被理解驱使。

　　J 型人（判断）：做决定后快乐，以工作为先，确定目标并按时完成，看重结果，通过完成任务获得满足感，认真对待时间。

　　P 型人（知觉）：因保留选择余地快乐，先玩乐后工作，喜欢适应环境，看重过程，通过着手新事物获得满足感，把时间看成无限资源。