MBTI 职业测试：了解自我助力职业选择及流程

　　《MBTI 职业测试：了解自我，助力职业选择》

　　一、MBTI 职业测试简介

　　MBTI 职业测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人的性情类型分为 16 种不同组合，旨在帮助人们了解自身性情特点，找到更合适的职业方向。虽不能完全准确描写性情，但可作为参考工具。

　　二、测试的四个基本维度

　　1. 外向/内向（E/I）：反映个体在社交活动和独处活动间的偏好。

　　2. 感知/直觉（P/N）：体现个体处理信息和做决策时对直观或逻辑的依赖。

　　3. 思考/情感（T/F）：表明个体面对问题时对事实或情感的关注。

　　4. 判断/知觉（J/P）：显示个体在决策过程中对逻辑推理或灵活应对的倾向。

　　三、16 种类型划分及意义

　　根据四个维度的不同组合，可将人划分为 16 种类型，如 ISTJ、ESFP 等。这些类型划分有助于更好地了解自身性情特点，为职业选择提供方向。

　　四、测试的局限性

　　MBTI 测试并非绝对，每个人的性情特点会受成长环境、教育背景、个人经历等因素影响。不应完全依赖它来定义自己或他人的性情，而应将其作为出发点，深入了解自己和他人。

　　五、职业选择的其他因素

　　职业选择不单是性情问题，技能、兴趣、市场需求等因素也会产生影响。根据 MBTI 类型进行职业选择时，应考虑其他相关因素，以确保职业选择全面且可持续。

　　六、MBTI 测试的使用与注意事项

　　MBTI 职业测试是有用的工具，但应谨慎使用，结合其他相关信息做出全面的职业选择。同时要认识到，性情只是影响职业选择的一个方面，其他因素也需考虑。

　　七、MBTI 测试入口及流程

　　据中新财经报道，2022 年我国应届大学毕业生首次突破千万大关。如果你为职业选择苦恼，可通过 MBTI 职业性格测试了解自己。MBTI 是“Myers-Briggs Type Indicator”的简称，主要有四个维度，通过取各维度首字母排列组合得出 16 种人格类型。

　　有一个免费的 MBTI 性格测试入口——倍塔塞司，里面题目不多，大概十分钟可出结果。首先找到 2022 年 7 月 13 日发布的《都说要做喜欢的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》文章，文末附有测试二维码。然后扫描识别二维码，点击“职业性格测试”，点击“开始测评”，根据提示填写信息、报名、填写试卷，最后完成试题，测试报告将发送至邮箱。

　　通过以上方式，我们可以更好地利用 MBTI 测试，为自己找到最合适的职业道路。