ENFP 人格类型与领导角色及职业发展

　　ENFP 人格类型与领导角色

　　优势：

　　具有很强的创造力，在解决问题和开发新想法方面表现出色。

　　非常友好和热忱，有助于建立良好的人际关系，这是领导力的关键。

　　具有敏锐的直觉，能预测未来的趋势和需求。

　　通常非常乐观，有助于保持团队的积极氛围。

　　挑战：

　　偏向于关注短时间目标，需与关注长时间计划的成员合作。

　　很难对团队做出严格决策，更喜欢灵活性。

　　领导风格可能与更严格、更权威的风格冲突，影响对团队的控制力。

　　ENFP 成为优秀领导者的方法

　　制定明确的长时间战略，弥补对短时间目标的关注。

　　委派任务和授权，保持团队的灵活性。

　　努力发展决策能力，在面对困难决策时更自信果断。

　　ENFP 的职业发展

　　适合的职业：企业家、发明家、投资银行家、风险投资商、职业规划师、管理营销顾问、广告文案、访谈节目主持、政客、房地产开发商、后勤顾问、投资经纪人、演员、战略规划家、营销策划人员等。

　　职场优势：

　　富有灵气且外向，拥有良好的交际能力，可组织和管理小团队，从事人力资源管理、市场营销及广告客户经理等工作，带动团队效率，保障公司运转。

　　成为业务经理或商务合作方面的工作，能发挥健谈、热情的优势，饱满情感和感染力可感染客户和同事。

　　活力四射，是优秀的策划者，活动策划、主持、培训师、教师等工作适合他们，擅长言语交流且有自己的组织风格，能发动更多人参与。加上聪明好学、富有想象力，在岗位上兢兢业业，可成为部门不错的领导者。