MBTI 人格测试：解读起源应用及基理

　　《MBTI 人格测试：全面解读与应用》

　　一、测试起源与开发者

　　MBTI 人格测试（Myers-Briggs Type Indicator）由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔吉斯和她的丈夫约翰·布里尔吉斯共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，结合伊尔莎·梅尔斯和凯瑟琳·哈特曼的研究。

　　二、四个维度详解

　　1. 外向/内向（E/I）：衡量个体在社交活动和独处活动间的偏好，外向者喜欢与他人互动，内向者更偏向独自活动与思考。

　　2. 感知/直觉（P/N）：此维度关乎对事实数据与感觉印象的关注偏好，感知型重视事实数据，直觉型重视感觉印象。

　　3. 思考/情感（T/F）：衡量理性思考与情感表达的偏好，思考型重视理性思考和逻辑，情感型重视情感表达和人际关系。

　　4. 判断/知觉（J/P）：衡量遵守规则与适应变化的偏好，判断型喜欢遵守规则和秩序，知觉型更愿适应变化和新经验。

　　三、人格类型归类

　　根据四个维度的评分，每个人可被归类到一个或多个性情类型中，如内向、直觉、思考、知觉（INTP），意味着在社交与独处中偏向独处，关注事实数据，重视理性思考和适应变化。

　　四、广泛应用与注意事项

　　1. 应用领域：已广泛用于招聘、团队建设、教育和心理咨询等领域，帮助个人和组织更好地了解彼此性情特点，提高沟通效力和工作满意度。

　　2. 注意事项：应视为参考工具，而非绝对判断标准。每个人的性情复杂，难以用简单标签概括，不能揭露全部性情，也不能反映所有能力和潜力。使用时应保持开放心态，尊重每个人的独特性和多样性。

　　五、MBTI 基理与功能

　　MBTI 基于百年前荣格的《人格类型》分类，经迈尔斯母女研究。每个人接收信息的认知方式分为感知 S 和直觉 N，处理信息的判断方式分为思考 T 和情感 F，精力投向决定关注度偏好分为外倾 E 和内倾 I，生活方式决定对感知和判断的态度分为判断 J 和认知 P。荣格认为当四种基本心理功能中任何一种成为习惯，可贴标签为心理类型，每个人的心理类型根据功能等级分为主导功能、辅助功能、第三功能、低级功能，可根据判断主导等功能动力性三条规则，获知个体的四种功能，即自身主要能量获得依据，加强最弱功能补充，做到扬长避短。实践证明，任何类型的人都可做任何工作，但性格类型与工作匹配更易上手乃至成就。