MBTI：了解性情的工具及应用（含AT等）

　　《MBTI：了解性情的工具》

　　MBTI 的开发与目的：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发，主要用于帮助人们了解自身性情特点，以便更好地与他人沟通、合作和解决问题。

　　两个关键维度及组合：

　　“内向/外向”（Introversion/Extraversion）：用字母“I”和“E”表示，“I”偏向关注内心世界，对个人观点和感受敏感。

　　“感知/直觉”（Sensing/Intuition）：用字母“S”和“N”表示，“S”偏向依赖具体事实和信息决策，“N”偏向依赖抽象概念和理论决策。

　　这两个维度组合产生 16 种性情类型，如“ISTJ”“INFJ”等。例如，“ISTJ”（内向、感知）更关注具体事实信息并据此决策，“INFJ”（内向、直觉）更依赖抽象概念理论决策。

　　MBTI 的局限性：虽然 MBTI 能帮助了解性情特点，但不能完全定义一个人，每个人性情复杂，受成长环境、个人经历等因素影响，应将其视为有用工具而非绝对衡量标准。

　　其他性情评估工具：MBTI 只是众多性情评估工具之一，还有 DISC（Dominance-Influence-Steadiness-Submissive）和 Big Five（开放性、责任感、愉快性、谨慎性和宜人性）等。

　　MBTI 人格测验中的“A”与“T”：

　　“A”代表 Assertive personality trait，即自信的人格特质；“T”代表 Turbulent personality trait，即动荡的人格特质。

　　结合内倾与外倾维度，内倾“A”型人格既内向又自信，倾向独立解决问题；内倾“T”型人格擅长自我反思，对自己有高要求，易焦虑。外倾“A”型人格自信，喜欢掌控他人；外倾“T”型人格在意他人看法，擅长社交。

　　MBTI 职业性格测试的应用：

　　个人用于了解自己，为职业选择和规划提供参考，常被在校学生、应届毕业生及职场新人使用。

　　职业咨询师用于帮助客户认识自我，专业咨询师能给出更深入解读，使性格测试成为称手工具。

　　主要区别在于性格和自信程度，“A”坚决，“T”谨慎，“A”型更自信，“T”型易反思自身。