MBTI 人格测试中 T 维度及各类型特点

　　《MBTI 人格测试中的 T 维度》

　　内向与外向（Introvert vs. Extrovert）：MBTI 中 T 代表内向和外向的缩写，用于描写个体在社交活动和独处活动间的偏好。内向者偏独处与内部思维，外向者偏与他人互动和外部思维，这是四个主要维度之一，其他三个维度为感知、判断和认知方式。

　　判断与知觉（Judging vs. Perceiving）：T 在该维度表示判断和知觉，判断型关注规则、结构和秩序，知觉型关注细节、体验和多样性。判断型更偏向制定计划、遵守规则和关注结果，知觉型更偏向探索、体验和关注过程。

　　感知与直觉（Sensing vs. Intuition）：此维度中 T 表示感知和直觉，感知型依赖具体信息和数据做决策，直觉型依赖抽象概念和感觉。感知型关注现实世界事实和信息，直觉型关注潜在可能性和未来趋势。

　　这些维度组合成 16 种不同类型，每种类型有独特性情特点和行动模式。了解类型差异有助于理解自己和他人，提高沟通协作能力。

　　E 型人特点：与他人在一起振奋，希望成为焦点，先行动后思考，喜欢边想边说，易被了解，可分享个人信息，喜欢快节奏，反应迅速。

　　I 型人特点：独自时振奋，避免成为焦点，先思考后行动，注重隐私，习惯倾听少言语，不轻易表达热情，喜欢慢节奏，更精深而非广博。

　　S 型人特点：相信确定有形事物，注重实际意义，崇尚现实主义与常识，运用已掌握技能，留心细节，循序渐进给信息，着眼现在。

　　N 型人特点：相信灵感推理，喜欢新主意新概念，崇尚想象力和新事物，学习新技能易厌倦，留心普遍象征物，使用隐喻类比，着眼将来。

　　T 型人特点：遇事能后退客观分析，崇尚逻辑公平公正，有统一标准，易发现缺点，可能被视为无情麻木，认为诚实比机敏重要，有成就欲望驱使。

　　F 型人特点：向前看关心他人影响，注重感情和睦，看到规则例外，想让别人快乐，易理解他人，可能被视为感情化无逻辑脆弱，认为诚实机敏都重要，受被理解驱使。

　　J 型人特点：做完决定快乐，有“工作原则”，工作第一，确定目标按时完成，看重结果，通过完成任务获得满足感，认真对待时间。

　　P 型人特点：因保留选择余地快乐，先玩乐后工作，看重过程，有新情况改变目标，适应环境，把时间看成无限资源。

　　T 子型人格：T 代表 Turbulent personality trait，A 和 T 的测量属于身份认同量表，结果关乎对自身能力和决定的自信程度，A 子型更自信，T 子型更易后悔反思自身。