MBTI 及常见人格测试简介（含各维度特点）

　　《MBTI 及常见人格测试简介》

　　一、MBTI 简介

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的心理学工具，由凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿于 20 世纪早期开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将性情特点分为 16 种不同类型，由四个字母组合划分，即 E（外向）和 I（内向）、S（实感）和 N（直觉）、T（思考）和 F（情感）、J（判断）和 P（知觉）。

　　二、MBTI 各维度特点

　　E 和 I 维度：外向的人（E）更喜欢与他人互动，关注外部世界；内向的人（I）更偏向独处，关注内心世界，可分为外向型（ES）和内向型（IS）。

　　S 和 N 维度：实感的人（S）重视现实，关注事实和数据；直觉的人（N）重视想象，关注可能性和未来，可分为实感型（SN）和直觉型（NN）。

　　T 和 F 维度：思考的人（T）重视逻辑和分析；情感的人（F）重视情感和人际关系，可分为思考型（TF）和情感型（FF）。

　　J 和 P 维度：判断的人（J）重视规则和秩序；知觉的人（P）重视灵活和适应性，可分为判断型（JP）和知觉型（PP）。

　　三、16 种人格类型

　　根据四个维度组合，可将人们划分为 16 种不同人格类型，如 ESTP（外向、实感、思考、知觉）等，每一种类型都有独特性情特点和行动方式。需注意，MBTI 不能完全准确描写一个人的性情，主要关注个体平常生活中的偏好和习惯，而非潜能和天赋，随着发展成长，性情类型可能变化，应保持开放心态，不断学习成长。

　　四、常见人格测试介绍

　　1. MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）：分类方法，将性格类型分为 16 种，包括 E、I、S、N、T、F、J、P，用于帮助了解性格特点及在个人和职业环境中更好应对交流。

　　2. 九型人格：将人分为 9 种性格类型，如完美主义者等，用于帮助了解基本性格特征及在个人和职业环境中更好应对交流。

　　3. 大五人格：建立在人格心理学上的分类方法，将基本性格特点分为开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质五个维度，用于帮助了解在这些维度上的强度及应用信息提高个人和职业环境中的表现。

　　需注意，这些测试不是绝对准确或完整的，只是提供有用信息，帮助更好了解自己和他人，应自我认知并尊重他人多样性，而非过分依赖测试结果定义自己或他人性格。