荣格八维和 MBTI：差异、应用及对应问题

　　《荣格八维和 MBTI：差异与应用》

　　一、基本概念

　　荣格八维（Jung's Eight-Function Model）由瑞士心理学家卡尔·荣格提出，用于描写个体在心理层面的功能类型划分，分为四个外倾功能（感觉、直觉、情感、思考）和四个内倾功能（感知、直觉、情感、思考），每一个功能又可细分为外向和内向类型。

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由美国心理学家开发，用于描写个体在性情层面的类型划分，将个体的性情特点划分为四个维度：外向/内向（I/E）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P），组合共有 16 种不同类型。

　　二、二者差异

　　荣格八维关注心理层面差异，有助于理解个体应对生活挑战的策略；MBTI 主要关注性情层面类型划分，在组织管理等领域帮助提高团队协作效力。

　　从荣格八维角度看，MBTI 可视为特殊外倾功能类型，如 INTP 在心理层面更偏向直觉功能，在性情层面表现出独立思考和创新能力。

　　三、判断 MBTI 类型的方法

　　眼神判断：

　　主要非理性功能判断：Se 的眼神发散，目光落在感性世界；Ne 的眼神发散，目光未落在具体世界；Si 的眼神聚集，聚焦在感性世界；Ni 的眼神聚焦，不完全聚焦在感性世界。此方法对 EP 和 IJ 八种人格较有效，对 IP 和 EJ 不完全有效，可作为检验手段。

　　T 和 F 判断：T 的眼神流露的情感强度远弱于 F，这是鉴别 T 和 F 的简单方法。

　　借助其他方法检验：通过情感倾向判断 Fi 还是 Fe 等。

　　四、荣格八维和 MBTI 对应不上的原因

　　被试者巴纳姆效应严重，荣格八维非迫选测试功能分布平均，MBTI 迫选更有偏向性。

　　荣格八维功能测试描述晦涩，易致对功能符合程度选择偏差；MBTI 题面更易理解，答案更直观。

　　荣格八维功能陈列方式易致认知错位，MBTI 信息陈列更合理。

　　MBTI 算法易受被试者主观因素影响，荣格八维聚焦功能本身。

　　自测状态下无法控制变量，难以得到客观答案。

　　荣格认为不同思维功能有协同或互斥效应，人常自洽与矛盾并存，矛盾多信效度低。

　　五、减少测试结果不一致的方案

　　整理矛盾点，考虑自身看法，找到核心矛盾，如 Ti 和 Te、Ti 和 Fi 等。

　　找正规测试机构或中立有批判能力的朋友，规避主观因素。