MBTI 人格测试：自我与职业规划全解析

　　《MBTI 人格测试：了解自我与职业规划》

　　一、MBTI 人格测试简介

　　MBTI 人格测试（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛使用的职业测评工具，20 世纪中叶由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔格和凯瑟琳·莫顿开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理学理论，将人的性情分为 16 种类型，如 ISTJ、INFJ 等，用两个字母表示，分别代表外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（C/P）四个维度。

　　二、四个维度含义

　　1. 外向/内向（E/I）：关注个体在社交活动和独处活动间的偏好，外向者爱与他人互动，内向者更偏向独自活动。

　　2. 感知/直觉（S/N）：关乎个体搜集和分析信息的偏好，感知型重视具体信息和数据，直觉型重视抽象概念和观点。

　　3. 思考/情感（T/F）：涉及个体处理信息和做决策的偏好，思考型重视逻辑和理性，情感型重视情感和人际关系。

　　4. 判断/知觉（C/P）：关注个体面对问题和情况的偏好，判断型喜欢明确决定和解决方案，知觉型重视视察和适应变化。

　　三、16 种人格类型及特点

　　根据四个维度组合，分为 16 种类型，每种类型有独特性情特点和优势，也可能面临挑战。例如，外向者处理细节困难，内向者适应变化困扰；感知型面对复杂决策有压力，直觉型处理具体问题觉无聊。

　　四、测试的局限性与注意事项

　　MBTI 人格测试并非绝对准确，只是参考工具，人的性情复杂，解读结果应保持开放和谦逊态度。

　　五、免费在线 MBTI 测试推荐

　　倍塔塞司有免费 MBTI 性格测试，题目不多，约十分钟出结果。我在其他测试中是小蝴蝶 infp，此测试更快且结果分析到位，除人格确定外，还分析优缺点和发展方向等。

　　六、部分人格类型介绍

　　1. ISTJ（检查员型）：责任心强，严肃可靠，能将工作和生活安排得井井有条，适合政府机构、医疗、金融等领域公务员、医师等职业。

　　2. ISFJ（照顾者型）：安静友好，乐于服务他人，无明显职业倾向，可从事行政、秘书、护士等相关工作。

　　3. INFJ（博爱型）：坚持原则，有洞察力，关心他人，适合心理咨询、教育、哲学等领域研究、社会工作、艺术等职业。