“MBTI 人格测试中 J 与 P 类型及各类型特征”

　　MBTI 人格测试中的 J 与 P 类型

　　J 型（Judging）：

　　更稳定、有条理、负责任。

　　偏向对事物做决策，喜欢明确计划和目标。

　　喜欢结构化工作环境，依规则程序行事。

　　重视事实数据，决策更逻辑化。

　　P 型（Perception）：

　　更灵活、具创造力、关注细节。

　　更喜欢观察思考，不急于行动。

　　重视感觉直觉，更愿聆听他人观点。

　　处理问题时倾向尝试多种方法，决策更情感化。

　　MBTI 的四个维度八个向度

　　外向（E）和内向（I）。

　　感觉（S）和直觉（N）。

　　思考（T）和情感（F）。

　　判断（J）和知觉（P）。

　　不同 MBTI 类型的主要特征

　　内倾型（I）：

　　ISTJ：安静、严肃，通过全面性和可靠性成功，实际有责任感。

　　ISFJ：安静、友好，有责任感和良知，致力于完成义务。

　　INFJ：寻求意义和联系，有洞察力，有责任心。

　　INTJ：有创新想法和动力，能洞察规律并规划。

　　ISTP：灵活、忍耐力强，善于分析和解决问题。

　　ISFP：安静、友好，注重感受，有责任心。

　　INFP：理想主义，忠诚，善于激发潜能。

　　INTP：寻求事物的合理解释，专注解决问题。

　　外倾型（E）：

　　ESTP：灵活、注重结果，喜欢行动解决问题。

　　ESFP：外向、友好，享受生活和与人合作。

　　ENFP：热情洋溢，善于联系和解决问题。

　　ENTP：反应快，有激励能力，善于思考。

　　ESTJ：实际、果断，善于组织和完成任务。

　　ESFJ：热心肠、有责任心，注重和谐。

　　ENFJ：热情、为他人着想，有领导能力。

　　ENTJ：坦诚、果断，有领导和规划能力。

　　INFJ 类型特征

　　又称“博爱领袖者”，感性、情感、判断、内向。

　　善于读懂他人情感和内心，洞察力强，常为他人设想。

　　对未来充满美好幻想，是思考者和未来构想家。

　　喜欢私下发掘内心意义，不愿轻易暴露想法。

　　清楚工作任务，在意日常与未来的关联性。

　　具备同情心和理性，能站在他人角度考虑并给予建议。