MBTI 中各维度及不同人格类型详解与应用

　　《MBTI 中 A 和 T 的含义及区别》

　　A 的含义：A 代表 Assertive personality trait，意为坚决、自信的人格特质。内倾的 A 型人格，既内向又自信，倾向于独立解决问题，不依赖他人，更相信自己的直觉与能力。

　　T 的含义：T 代表 Turbulent personality trait，意为谨慎、动荡的人格特质。T 子型的人格更易感到后悔而反思自身，比较擅长自我反思，对自己有很高的标准和要求，常易感到焦虑。

　　区别：

　　性格方面：A 型坚决，T 型谨慎。

　　自信程度：A 型更有自信，T 型易后悔反思。

　　《MBTI 各维度及不同人格类型》

　　四个维度含义：

　　外向（E）/内向（I）：外向指在社交互动中获精力和注意力，倾向外界；内向指从内部世界获取精力和注意力，喜欢独处深思。

　　感觉（S）/直觉（N）：感觉注重现实具体信息和细节，关注当前经验和事实；直觉更关注未来、可能性和整体模式，通过联想推理理解事物。

　　思考（T）/情感（F）：思考根据逻辑分析决策，注重客观事实和原则；情感根据价值观和他人情感决策，注重关系和人情味。

　　判断（J）/知觉（P）：判断倾向有组织安排和决断生活方式，喜欢计划控制；知觉倾向灵活、适应和开放生活方式，喜欢保持开放和探索。

　　不同人格类型及职业倾向：

　　ISTJ：坚守规则，喜欢有组织可预测工作和实际细节，常见于会计师、行政管理人员等。

　　ENFP：富有创造力、活力热情，喜欢挑战传统，常见于营销人员、公关专员等。

　　ISFP：敏感、忠诚价值观，喜欢艺术创造力工作，常见于艺术家、设计师等。

　　INFJ：深思熟虑、富有情感，有强烈使命感和关注他人倾向，常见于心理咨询师、社会工作者等。

　　ESTP：充满冒险精神，适应环境能力强，常见于销售人员、紧急救援人员等。

　　INTJ：理性、自信，善于分析制定长远目标，常见于科学家、工程师等。

　　ESFJ：友好、关心他人，喜欢帮助维护社会秩序，常见于社区服务工作者、人力资源专员等。

　　ENTJ：坚毅、目标导向，善于组织领导团队，常见于企业家、高级管理人员等。

　　《MBTI 职业性格测试的应用》

　　个人用途：常被在校学生、应届毕业生及职场新人用于了解职业倾向，辅助职业生涯规划和职业选择。

　　职业咨询师用途：对于专业职业性格测试，简单结果分析难有效帮助个人，专业职业咨询师能给出更深入解读，帮助客户更好认识自我，使职业性格测试成为称手工具。