MBTI 总裁型人格及 16 种 MBTI 职业性格类型

发布时间:2025-04-21 11:01:54 浏览:20 分类:mbti十六型人格

  《MBTI 之总裁型人格及 MBTI 职业性格类型》

  一、总裁型人格特点

  外向性(Extroverted):社交能力强,善于表达观点,能有效转达信息,激起团队积极性。

  感知型(Perceptive):观察力敏锐,判断力强,能迅速辨认问题关键,找到解决方案。

  情感型(Emotional):关心他人感受,尊重他人意见,关注对方情绪变化,理解需求和期望。

  判断型(Judging):判断力和组织能力强,喜欢计划和管理,对细节要求高,制定明确计划和目标。

  直觉型(Intuitive):想象力丰富,创新思维强,善于发现新机会,提出独特见解,应用直觉预测未来发展趋势。

  理性型(Loyal):对事业和同事忠诚,相信团队合作力量,面对困难坚定站在团队一边。

  二、MBTI 职业性格类型

  STJ 物流师型人格

  ISFJ 守卫者型人格

  INFJ 提倡者型人格

  INTJ 建筑师型人格

  ISTP 鉴赏家型人格

  ISFP 探险家型人格

  INFP 调停者型人格

  INTP 逻辑学家型人格

MBTI 总裁型人格及 16 种 MBTI 职业性格类型

  ESTP 企业家型人格

  ESFP 表演者型人格

  ENFP 竞选者型人格

  ENTP 辩论家型人格

  ESTJ 总经理型人格

  ESFJ 执政官型人格

  ENFJ 主人公型人格

  ENTJ 指挥官型人格

  三、MBTI 相关研究

  迈尔斯 布里格斯类型指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的 8 种心理类型为基础编制,经过二十多年研究形成四个维度。

  该版本 MBTI 测试内容效度良好,四个维度重测信度分别为 EI:0.725;SN:0.667;TF:0.541;JP:0.572,除 TF 外略低于 Carskadon1979 年报告数据。

  研究结果与 MBTI 原人格各维度界定及 Eysenck、Cattell 研究结果高度一致,97 个题目因子分析结果满意,提示修订的中文版 MBTI 人格量表结构效度较好。

  四、ENTJ 指挥官型人格(以比尔·盖茨为例)

  通常用思维偏好与外界交流分析,具有逻辑性、分析性和客观批判性,是天生的批判思考者。

  在微软任职时负责产品战略,对危及公司长期利益的建议会极其挑剔,迫使高管进一步解释。

  从他人互动中获得激励,会挑战他人言论和行为,如在微软工作时会仔细检查每一行代码甚至亲自修改。

  从微软职位退下后体现出全球思想家的特质。