MBTI 与五大人格测试:性格解读及应用
《MBTI 与五大人格测试:性格解读与应用》
一、MBTI 与五大人格测试介绍
“mcyt”多指“Myers Briggs Type Indicator”(迈尔斯 布里格斯类型指标),是广泛使用的人格测试工具,用于评估个体在 16 种不同性情类型中的偏向。
“mbti”是“Big Five Personality Test”(五大人格测试),主要关注开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质五个主要人格特质。
二、Myers Briggs Type Indicator(迈尔斯 布里格斯类型指标)
基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论,通过评估个体在感知/直觉、情感/思考、外向/内向、感知/感知、情感/情感这四个维度上的偏向,定义 16 种不同性情类型,如 ISTJ(感知思惟内向人)、INFJ(直觉感受内向人)等。
这类测试常帮助个人了解自身性情特点,促进与他人沟通合作。
三、Big Five Personality Test(五大人格测试)
关注开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质五个主要人格特质。
开放性指个体对新经验的接受程度和对复琐事物的兴趣;责任感指个体在面临决策时的稳定性和可靠性;外向性指个体在社交场合中的活跃程度;宜人性和神经质描写个体的情绪稳定性和社会适应性。
常用于职业指导、团队建设和个人成长等方面。

四、MBTI 性格测试相关
MBTI 测试是一种人格心理学测试,基于瑞士精神学家卡尔·荣格的人格理论开发,通过一系列问题评估个体,将其归类为 16 种人格类型。
常用于个人成长、职业咨询和团队建设,可帮助了解自身优势劣势,更好适应与合作,但不能完全决定职业选择,因个体存在差异。
五、外倾与内倾
以自身为界,将世界分为外部世界和内部世界,外倾的人倾向于将注意力投注在外部,内倾的人则关注自我内部状况。
六、关于 MBTI 性格测试的个人经历
大一准备参加《全国大学生职业生涯规划大赛》时接触 MBTI 性格测试,指导老师告知需结合多种测评工具,其中包括 MBTI 职业性格测试。
在网上找的一组付费测试题,结果为“INFP”型(内向 直觉 情感 知觉 倾向度:I:180 N:56 F:70 P:52),总体表现为“理想主义者”,具体表现为对别人情绪敏感、善于安慰鼓励他人,对数字敏感、擅长策略性思维,这与自身情况有相似之处,如在聚会中能关心被冷落的小伙伴,数学也成为优势学科。
七、MBTI 性格测试的注意事项
网络上的 MBTI 性格测试题目数量和质量参差不齐,大多为营销号推出,试用版题量少、结果笼统,付费正式版题量全、结果更全面准确,可仔细甄别后选择。
若想获得更准确权威的测试结果,可到相关心理咨询中心进行 MBTI 相关测试。
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