MBTI 与五大人格测试：性格解读及应用

　　《MBTI 与五大人格测试：性格解读与应用》

　　一、MBTI 与五大人格测试介绍

　　“mcyt”多指“Myers Briggs Type Indicator”（迈尔斯 布里格斯类型指标），是广泛使用的人格测试工具，用于评估个体在 16 种不同性情类型中的偏向。

　　“mbti”是“Big Five Personality Test”（五大人格测试），主要关注开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质五个主要人格特质。

　　二、Myers Briggs Type Indicator（迈尔斯 布里格斯类型指标）

　　基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，通过评估个体在感知/直觉、情感/思考、外向/内向、感知/感知、情感/情感这四个维度上的偏向，定义 16 种不同性情类型，如 ISTJ（感知思惟内向人）、INFJ（直觉感受内向人）等。

　　这类测试常帮助个人了解自身性情特点，促进与他人沟通合作。

　　三、Big Five Personality Test（五大人格测试）

　　关注开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质五个主要人格特质。

　　开放性指个体对新经验的接受程度和对复琐事物的兴趣；责任感指个体在面临决策时的稳定性和可靠性；外向性指个体在社交场合中的活跃程度；宜人性和神经质描写个体的情绪稳定性和社会适应性。

　　常用于职业指导、团队建设和个人成长等方面。

　　四、MBTI 性格测试相关

　　MBTI 测试是一种人格心理学测试，基于瑞士精神学家卡尔·荣格的人格理论开发，通过一系列问题评估个体，将其归类为 16 种人格类型。

　　常用于个人成长、职业咨询和团队建设，可帮助了解自身优势劣势，更好适应与合作，但不能完全决定职业选择，因个体存在差异。

　　五、外倾与内倾

　　以自身为界，将世界分为外部世界和内部世界，外倾的人倾向于将注意力投注在外部，内倾的人则关注自我内部状况。

　　六、关于 MBTI 性格测试的个人经历

　　大一准备参加《全国大学生职业生涯规划大赛》时接触 MBTI 性格测试，指导老师告知需结合多种测评工具，其中包括 MBTI 职业性格测试。

　　在网上找的一组付费测试题，结果为“INFP”型（内向 直觉 情感 知觉 倾向度：I:180 N:56 F:70 P:52），总体表现为“理想主义者”，具体表现为对别人情绪敏感、善于安慰鼓励他人，对数字敏感、擅长策略性思维，这与自身情况有相似之处，如在聚会中能关心被冷落的小伙伴，数学也成为优势学科。

　　七、MBTI 性格测试的注意事项

　　网络上的 MBTI 性格测试题目数量和质量参差不齐，大多为营销号推出，试用版题量少、结果笼统，付费正式版题量全、结果更全面准确，可仔细甄别后选择。

　　若想获得更准确权威的测试结果，可到相关心理咨询中心进行 MBTI 相关测试。