MBTI 人格类型测试：助你了解自我与职业选择

　　《MBTI 人格类型测试：了解自我，助力职业选择》

　　一、MBTI 人格类型测试简介

　　MBTI 人格类型测试是一种广泛应用的心理测试，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人格分为 16 种不同类型，包括：

　　1. ISTJ（内向、实感、思考、判断）

　　2. ISFJ（内向、实感、情感、判断）

　　3. INFJ（内向、直觉、情感、判断）

　　4. INTJ（内向、直觉、思考、判断）

　　5. ESTJ（外向、实感、思考、判断）

　　6. ESFJ（外向、实感、情感、判断）

　　7. ENFJ（外向、直觉、情感、判断）

　　8. ENTJ（外向、直觉、思考、判断）

　　9. ISTP（内向、实感、思考、感知）

　　10. ISFP（内向、实感、情感、感知）

　　11. INTP（内向、直觉、思考、感知）

　　12. INFP（内向、直觉、情感、感知）

　　13. ESTP（外向、实感、思考、感知）

　　14. ESFP（外向、实感、情感、感知）

　　15. ENTP（外向、直觉、思考、感知）

　　16. ENFP（外向、直觉、情感、感知）

　　二、测试特点与注意事项

　　该测试通常包括 16 个题目，每个题目有 A 和 B 两个选项，根据个体选择得出 4 个字符的代码，对应 16 种性情类型之一。但需注意，此测试并非绝对，目的是提供性情概括性描写，而非准确标签，随着个体成长，性情特点可能变化，不能反映特定时刻的性情。

　　三、测试意义与作用

　　1. 认识自我：有助于更好地了解自己，提高自我认知水平，如了解自己的性情特点，有助于在生活中做出更明智的选择。

　　2. 助力职业选择：职业选择应基于对自己性格的了解，MBTI 测试可得出适合的工作类型、优势劣势和适宜的工作环境，为职业选择提供借鉴。

　　四、测试流程

　　1. 保持开放心态接受测试结果，同时反思审视自己的性情。

　　2. 找到 2022 年 7 月 13 日发布的《都说要做喜欢的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》文章，文末附有测试二维码。

　　3. 扫描识别二维码，点击“职业性格测试”，点击“开始测评”。

　　4. 根据提示填写信息、报名、填写试卷。

　　5. 完成试题后，测试报告将马上发送至邮箱。

　　通过 MBTI 人格类型测试，我们可以更好地了解自己，将其视为参考而非绝对标准，通过自我反思和与他人互动，更全面地了解自己的性情特点，在生活中获得更好的成果。