MBTI：解读个性特点及行动偏向（16 种类型及注意事项）

　　《MBTI：了解个性特点与行动偏向》

　　MBTI 概述：MBTI 是一种评估工具，基于卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善，可将人的性情特点分为 16 种，如“ISTJ”“INFP”等，用两个字母表示，分别代表外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个维度。

　　四个维度含义：

　　外向/内向（E/I）：此维度描述个体在社交与独处活动间的偏好，外向者爱与他人互动，内向者更倾向独自活动。

　　感知/直觉（S/N）：关乎个体利用具体信息（感知）或抽象概念（直觉）的偏好，感知者注重具体事实信息，直觉者关注概念和趋势。

　　思考/情感（T/F）：体现个体在遵守逻辑规律（思考）与关注情感人际关系（情感）上的偏好，思考者更理性，情感者更感性。

　　判断/知觉（J/P）：该维度描述个体对最终结果（判断）和进程细节（知觉）的关注偏好，判断者重视决策和结果，知觉者重视进程和细节。

　　16 种类型及特点：根据四个维度组合，可分为 16 种类型，如 ISTJ 型人通常慎重、负责、有组织能力，适合管理、行政和审计等工作；INFP 型人富有创造力、理想主义、敏感，适合艺术、教育和社会工作等领域。

　　注意事项：需注意 MBTI 不能完全定义一个人的性情或职业潜力，每个人的性情和需求都是多元的，不能简单用四个维度概括，它只是一种理解和了解自己与他人的方法，不能替代专业心理咨询或职业规划服务。

　　MBTI 是有用工具，可助我们更好了解自己和他人，但应视为参考，而非绝对判断，每个人都有独特性和潜力，应尊重和支持彼此差异，共同创造和谐多元世界。