16型人格各个字母代表什么

16型人格测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰（John L. Holland）提出的一种职业兴趣测试。这类测试将人的性情特点分为四个主要种别：现实型、研究型、艺术型和社交型。每一个种别都有两个子种别，因此总共有16种不同的人格类型。

现实型（Realistic）：这一类人通常喜欢与实物打交道，如机械、建筑、农业等。他们通常具有强烈的责任感和耐心，善于动手解决问题。在现实生活中，他们可能成为工程师、技师、医生等职业。

研究型（Investigative）：这一类人通常对知识和理解感兴趣，他们喜欢探索、分析和解决问题。他们通常具有较高的创造力和批评性思惟能力，善于发现新的知识和理论。在现实生活中，他们可能成为科学家、教师、研究员等职业。

艺术型（Artistic）：这一类人通常具有丰富的想象力和创造力，他们对美和情感有很高的敏感度。他们通常善于表达和沟通，喜欢通过艺术情势来表达自己的想法和感受。在现实生活中，他们可能成为艺术家、作家、设计师等职业。

社交型（Social）：这一类人通常善于与人沟通和交换，他们关注他人的需求和感受，善于建立和保护人际关系。他们通常具有较强的人际沟通能力，能够在团队中发挥重要作用。在现实生活中，他们可能成为销售顾问、项目经理、心理咨询师等职业。

这四种类型可以进一步细分为八个子类型，分别是：现实型（Realistic）的子类型包括机械操作、物理环境；研究型（Investigative）的子类型包括分析、研究；艺术型（Artistic）的子类型包括创作、语言；社交型（Social）的子类型包括领导、人际关系。

16型人格测试的目的是帮助人们了解自己的兴趣和优势，从而更好地计划职业生涯和发展方向。通过了解自己的人格类型，我们可以找到与自己特点相匹配的职业和工作环境，从而实现个人价值和发展。

需要注意的是，16型人格测试并非绝对的，每一个人的性情和兴趣都是复杂的，可能同时包括多个类型的特点。因此，在利用16型人格测试时，我们应当结合自己的实际情况，全面地了解自己，而不是简单地将其利用于平常生活和工作中。

16型人格测试是一种有用的工具，可以帮助我们更好地认识自己，但我们应当理性地看待测试结果，结合自己的实际情况，全面发展，寻求个人的成长和进步。

十六型人格测试字母代表什么

16型人格测试的英文字母是“MBTI”。其中“M”代表“Myers”；“B”代表“Briggs”；“T”代表“Type”；“I”代表“Indicator”。

迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs TypeIndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将人格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

16型人格测试的信效度

对于一个心理测量量表，其效度证据可以来自多方面，但最根本的是结构效度。如果量表是基于已有的理论模型，验证其结构效度最常用的方法是验证性因素分析。

根据第四军医大学的苗丹民和黄甫恩在1999年进行的、针对其依据美国1987年版MBTI-G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份样本数据的信效度分析表明：该版本的MBTI测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。

以上内容参考：百度百科-迈尔斯布里格斯类型指标

十六型人格字母含义

MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是国际最为流行的职业人格评估工具之一

我们在感知世界并作出判断的过程中有着不同的偏好，这些偏好通过我们的行为习惯表现出来。心理学家划分出八种行为类型。

I/E代表我们更倾向于内部世界还是外部世界；N/S代表感知世界、信息收集的方式，是利用直觉还是感觉；T/F代表作出判断与决策的方式，凭借思考还是情感；P/J代表我们的决策方式，倾向于知觉还是判断。

1、ISTJ：安静、严谨、实用主义、有条理；

2、 ISFJ：安静、有责任心、体贴、谦虚；

3、 INFJ：安静、理想主义、坚定、富有同情心；

4、 INTJ：独立、理智、有远见、自信；

5、 ISTP：冷静、逻辑、实际、灵活；

6、 ISFP：安静、友好、敏感、有艺术天赋；

7、INFP：理想主义、好奇、富有想象力、有同情心；

8、INTP：思考周到、逻辑分析、好奇、冷静；

9、ESTP：自信、灵活、有冒险精神、乐观；

10、ESFP：乐天、热情、友好、有艺术天赋；

11、ENFP：理想主义、好奇、富有想象力、有同情心；

12、 ENTP：聪明、好奇、有批判性思维、好辩；

13、 ESTJ：务实、果断、有组织能力、忠诚；

14、ESFJ：热情、有责任心、体贴、好交际；

15、 ENFJ：热情、有同情心、有组织能力、善于沟通；

16、 ENTJ：果断、理性、具有领导能力、坚定。

17、16型人格是一种心理学理论，指的是人格分析系统中的一种分类方法。这种人格分类方法是由美国心理学家卡特尔和伍德沃斯在20世纪40年代提出的，目的是为了更好地了解人们的个性和性格特点。

16型人格理论通过对人们行为、态度、价值观以及情感上的差异进行分析，将人格类型分为16个不同的类别。