MBTI人格测试：16型人格、四个维度、应用领域、局限性及学术认可度

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种评估工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）母女共同开发。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人类性情分为16种不同类型，被命名为16型人格（16 Personality Types），如“ISTJ”或“ESFP”等。

　　二、MBTI的四个维度

　　MBTI人格测试包含四个维度，每个维度有两个选项，共八个选项。

外向（E）与内向（I）

这个维度考量的是一个人是偏向于关注外部环境（E）还是内部体验（I）。

感知（S）与直觉（N）

主要看这个人是不是偏向于根据已知事实进行判断（S）还是依赖直觉进行预测（N）。

情感（F）与思考（T）

即这个人是不是偏向于根据情感和情绪做出决策（F）还是理性分析（T）。

判断（J）与知觉（P）

衡量这个人是不是偏向于做出决定和计划（J）还是适应和灵活（P）。

根据这四个维度的组合，可以生成16种不同的人格类型，例如“ISTJ”代表内向、感知、思考、判断，而“ESFP”代表外向、直觉、感觉、感知。这些类型有助于理解个体的思维方式、沟通风格和行动方式。

　　三、MBTI的应用领域及局限性

应用领域

MBTI人格测试在许多领域都有应用，如招聘、培训、团队建设和个人成长。

对于个人而言，它可以帮助个人了解自己的优势和发展方向。

对于领导者，有助于更好地理解和鼓励员工。

局限性

也有一些批评者认为MBTI人格测试存在局限性，如过于简化了复杂的个性特点，疏忽了个体之间的差异和多样性。

　　四、16种人格类型特点

INTP

常常表现出思考者或是爱空想的教授形象。只要置身于可以激发其创造基因和潜力的环境，就会投入时间和精力，力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。

经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。

INTJ

享受着自己广博的知识储备，对自己擅长的领域很有信心，但更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，并尽力保持理性。每个计划都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。

经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上，较难偶遇。

ENTJ

天生具有魅力和信心，所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是，性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。

ENTP

没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋，因为这可以给他们一个运用聪明才智，连结不同想法来证明自己观点的机会。

可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们，他们喜欢头脑风暴，野心勃勃，会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。

ISTJ

正直，务实，恪尽职守，愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲。

常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。

ESTJ

诚实，爱奉献，有尊严，也愿意披荆斩棘，带领大家努力前行。

常常承担起活动组织者的角色，经常在大礼堂、前工院展厅等地方被看见。

ISFJ

是真正的利他主义者，对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统，也乐善好施，虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系。

常常出没于学校里的社交场合中。

ESFJ

最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫，带领着队伍走向胜利和荣誉，同样组织聚会，尽一切可能让每个人开心。

ISTP

是大胆而实际的鉴赏家，冷静而精神饱满地探索世界，喜欢研究事物的原理和构造，动手能力非常强。

经常出没于实验室，运动场。

ISFP

是灵活而有魅力的探险家，经常能够打破社会常规，特立独行。

会出现在校园里各个奇怪的角落，也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。

ESTP

是聪明且善于感知的企业家，活在当下，行动力强，享受人生的戏剧性与激情，洞察力极强。

通常活跃在各种社交场所，大礼堂，社团活动中都会出现他们的身影。

ESFP

是精力充沛的表演者，享受聚光灯的追逐，且相信人生处处皆舞台。

有异于常人的时尚美感，喜欢研究新奇的设计，会出现在舞台上，也会出现在校园穿搭视频中。

INFJ

具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标，留下深远的积极影响。

把帮助他人作为生活的意义，会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中被发现。

INFP

是真正的理想主义者，经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静，内向甚至害羞，但内心的火焰和热情可以光芒四射。

ENFJ

是天生的领导者，充满激情，魅力四射。

常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点，通过自己的能力帮助、启发他人。

ENFP

是真正富有自由精神的人，富有魅力，独立，精力充沛且有同情心。

常常是聚会上的焦点，学校中的活动与聚会一定有他们的身影。

　　五、MBTI的学术认可度及其他相关内容

学术认可度

MBTI有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质，但因其测量用语模糊，测验内容不独立等，在学术领域并没有获得广泛认可。

MBTI的理论分析角度

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型、内倾感觉型。用字母代表如下：

驱动力的来源：外向E——内向I；接受信息的方式：感觉S——直觉N；决策的方式：思维T——情感F；对待不确定性的态度：判断J——知觉P。

MBTI的广泛应用

能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。

主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。

在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训，在世界500强企业，如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等，约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。