INFP人格类型的特点、工作相关情况、适合职业及个人发展建议

　　一、INFP人格类型概述

　　INFP是梅尔·布里连特（Myers Briggs）类型指标（MBTI）中的一种人格类型，被认为是最理想主义和富有同情心的人格类型之一。

富有多种特质

他们有创造力、敏感、富有同情心，对探索人类精神和情感世界感兴趣。

对改良自己和他人的生活有着强烈的道德感，对世界的未来充满乐观和希望。

对道德和伦理问题非常敏感，在改良生活方面有很高的道德标准。

对他人的感受和需求很敏感，乐于帮助和支持他人。

富有创造力和想象力，对探索新想法和方法感到兴奋，对艺术、写作等发挥想象力的活动感兴趣。

　　二、INFP型特点

测评结果分析

人格特点倾向度诊断参考

(E)外向2不符合

(I)内向19符合

(S)感觉2不符合

(N)直觉24符合

(T)思维6不符合

(F)情感18符合

(J)判断9不符合

(P)知觉13符合

个性特征

把内在的和谐视为高于其他一切，敏感、理想化、忠诚，对个人价值有强烈的荣誉感，个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。

对已知事物之外的可能性感兴趣，精力集中于梦想和想象，思维开阔、有好奇心和洞察力，常具出色的长远目光，在日常事务中灵活多变、有忍耐力和适应性，但对内心忠诚非常坚定，设立的标准近乎不可能达到。

有许多理想和忠诚之事要忙碌，坚定地完成自己所选之事，往往承担过多但总要完成每件事。

对外界冷淡缄默，但关心内在，富有同情心、理解力，对别人的情感敏感，除价值观受威胁外避免冲突，没兴趣强迫或支配别人，常喜欢书面表达感情，劝说别人时可能很有说服力，很少显露强烈感情，显得沉默冷静，一旦认识就会热情友好，避免浮浅交往，珍视思考目标与价值的人。

可能存在的盲点

不如ENFJ型的人有条理性，有时会对事实判断错误，意识不到自己的非逻辑性。当梦想脱离现实时，会被认为充满怪想、神神秘秘，应向更现实的人请教理想在现实中的可行性和有用性。

坚信自己的理想，常忽视其他观点，有时很刻板，对物质环境不十分感兴趣，忙碌得忽略周围变化。

酝酿想法的时间比实际开始计划的时间长很多，完美主义倾向使他们长久精炼思想而不分享，这很危险，应更重视行动。

很情绪化地投入工作，对批评敏感，追求高标准时对自己要求过多，即使完成很多事仍情感不满足，失望时对周围事物很对立，发展计划客观性有助于减少批评与失望的影响。

努力让很多人同时高兴，坚持不受欢迎的立场困难，批评别人时犹豫不决，很少说“不”，不表达相反意见时会被误以为同意，需要培养敢做敢为的信心以学会诚恳批评他人。

　　三、工作中的情况

工作中的优势

考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点。

渴望打破常规思考，考虑新的可能情况。

积极投身于所信仰的事业。

必要时一个人也能很好地工作。

对收集所需信息有天生的好奇与技巧。

能通观全局以及看到意识与行为之间的联系。

能洞察别人的需要与动机。

适应能力强，能很快改变行事速度及目标。

在一对一的基础上极好地与人工作。

工作中的劣势

必须控制方案/计划，否则可能会失去兴趣。

有变得无秩序性的倾向，很难把握优先处理的事。

不愿做与自己价值观相冲突的工作。

在做事方式上不愿按照传统方式。

天生的理想主义，可能使自己得不到现实的期望。

讨厌以传统的或惯常的方式行事。

很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去。

在处理及完成顽固的组织和人们打交道时没有耐心。

在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向。

不愿惩戒直接肇事者，不愿意批评别人。

　　四、适合的岗位特质

工作与个人价值观和信仰一致，允许表达想象力。

有时间发展想法到相当深度，对思维过程和产物有控制权。

独立完成工作，有私人工作空间和大量不受干扰的时间，且有机会与敬重的人交流观点。

工作环境是灵活性强的组织机构，规章制度少，允许有灵感时工作。

在合作环境中与有创造力、讨人喜欢的人一起工作，没有紧张人际关系和人际纠纷。

允许表达别出心裁的观点，个人发展受到鼓励与夸奖。

不要经常在大群人面前介绍工作，或在工作未完成至满意前分享。

愿意帮助别人成长、发展以及实现潜能。

工作包括理解别人以及发掘他们行为的动机，允许发展一对一的深厚关系。

允许为实现理想而工作，不受政治、经济等方面的障碍限制。

　　五、适合的职业

创造性职业／艺术

艺术家、作家（诗人／小说家）、记者、娱乐人士、建筑师、演员、编辑、音乐家、信息制图设计师、编辑／艺术指导(杂志)。INFP型人被艺术吸引是因为能以创造的个人方式表达自己和想法，艺术工作有自由和灵活性，他们力求创造独到成果，很多人把自己视为“内心深沉”的艺术家。

教育／咨询职业

大学教授（人文／艺术）、调研员、心理学家、顾问、社会工作者、图书管理员、教育顾问、特殊教育老师、双语种教育老师、儿童早期教育老师、雇员帮助顾问、儿童福利顾问、酒精和毒品禁戒顾问、翻译／口译、法律调停人、社会工作者(老年人和儿童日常护理问题)。这些领域可帮助他人成长和发掘人性潜能，INFP型人更喜欢大学，他们在这个领域中可以在理解他人的同时理解自己。

宗教职业

牧师、宗教教育工作者、传教士、教堂工作人员。献身宗教事业对很多INFP型人来说很值得，他们乐于帮助人们发展精神世界，在实现梦想过程中感到快乐，虽喜欢一对一交流，但也会渐渐乐于传道和做报告。

医疗保健

饮食学家／营养学家、理疗医生、家庭健康社会工作者、职业治疗医生、专家、全面健康医生、语言病理学家／听觉病理学家。保健领域能让他们对客户或病人亲切亲密地工作，他们喜欢这种自主性，可以自己开业或做顾问，相关工作具有创造性和精神，符合他们的直觉和情感倾向。

机构发展

雇员发展专家、人力资源开发、社会科学家、多样化管理人、顾问工作组构建／冲突解决。虽然INFP型人通常对商业领域工作不满意，但在这些筛选出的领域可能获得成功和满足感，他们喜欢合作环境，在人事或人力资源发展方面工作，设计并安臵公司内部工作，需要与支持他们的人共事才会有满足感。

　　六、潜在的缺陷与个人发展建议

潜在的缺陷

由于追求完美主义，可能会拖延工作任务。

同时取悦于太多的人。

固执地不按照逻辑和事实调整自己的看法。

花费太多的时间反复琢磨而不采取行动。

个人发展建议

设定切合实际的期望值。

重视让步。

不要太主观地看待问题。

需要学会现实地工作而不光是追求完美。

需要发展其坚韧、讲究实际和说“不”的自觉行动。

需要更加强调和重视事实和逻辑。

需要发展和实施行动计划。