MBTI测试简介、局限性、作用及16种类型特点（含INFJ型特点与职业）

　　一、MBTI测试简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）理论的评估个体性情的测试工具。它将人们分为16种不同的性情类型，测试结果通常由四个字母组合表示，这四个字母分别代表四个维度：

外向/内向（Extraversion，简称E）

感知/直觉（Sensing，简称S）

思考/情感（Thinking，简称T）

判断/知觉（Judging，简称P）

　　这四个维度组合起来共有16种类型，如下：

ISTJ（内向思考/感知现实）

ISFJ（内向感知/情感现实）

INTP（内向感知/思考现实）

INTJ（内向思考/感知现实）

ESTP（外向感知/行动现实）

ESFP（外向感知/情感现实）

ENTP（外向思考/感知现实）

ENTJ（外向思考/感知现实）

ISTP（内向感知/行动现实）

ISFP（内向感知/情感现实）

INFP（内向感知/情感现实）

INTP（内向感知/思考现实）

INJ（内向判断/感知现实）

ESTP（外向感知/行动现实）

ESFP（外向感知/情感现实）

ENTP（外向思考/感知现实）

ENJ（外向判断/感知现实）

　　二、MBTI测试的局限性

　　虽然MBTI测试可以帮助我们了解自己和他人，但它也有局限性。

不能完全准确描写性情：它主要关注个体在日常生活中的偏好和行动方式，而非能力或特质，所以不能完全准确地描写一个人的性情。

受多种因素影响：MBTI测试结果可能会受到文化、语言和翻译等因素的影响，在解释结果时需要谨慎。

　　三、MBTI测试的作用

　　尽管存在局限性，MBTI测试依然是一种有用的工具。

了解自己：通过了解自己的MBTI类型，我们可以发现自己在某些方面的优势和劣势，从而调整自己的行动方式和应对策略。

理解他人：了解他人的MBTI类型也能够帮助我们更好地与他人沟通和合作。

　　四、INFJ型人的特点

性格特质

INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想，珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。

他们具有很强的说服能力，对于公共利益有清楚的看法，会成为伟大的领导者，通常受到尊重或敬佩。

他们珍视友谊和和睦，喜欢说服别人相信自己的观点正确，会运用嘉许和赞扬赢得他人合作，愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。

决策方式

通常是深思熟虑的决策者，觉得问题使人兴奋，行动前会仔细考虑，喜欢每次全神贯注于一件事情，会有一段时期的专心致志。

情感与社交

满怀热情与同情心，强烈地渴望为他人的幸福做贡献，注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人际关系。

本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切，内向难被人了解，但愿意同信任的人分享内在自我，有一个交往深厚、持久的小规模朋友圈，在合适氛围中能产生充分的个人热情和激情。

　　五、INFJ型人适合的职业

特殊教育教师

建筑设计师

培训经理/培训师

职业指导顾问

心理咨询师

网站编辑

作家

仲裁人

人力资源经理

事业发展顾问

营销人员

企业组织发展顾问

职位分析人员

媒体特约规划师

编辑／艺术指导（杂志）

口译人员

社会科学工作者

心理诊疗师

大学教师（人文学科、艺术类）

心理学、教育学、社会学、哲学及其它领域的研究人员

作家

诗人

剧作家

编剧

导演

画家

雕塑家

音乐家

艺术顾问

设计师

　　六、16种MBTI类型特点

内倾型

ISTJ

安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功，实际且有责任感。

决定有逻辑性，会一步步朝着目标前进，不易分心，喜欢将工作、家庭和生活安排得井井有条，重视传统和忠诚。

ISFJ

安静、友好、有责任感和良知，坚定地致力于完成义务。

全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得重视的人的小细节，关心他人感受，努力营造有序而温馨的工作和家庭环境。

INFJ

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系，希望了解激励人的因素，对人有很强的洞察力。

有责任心，坚持自己的价值观，对于服务大众有清晰的远景，在实现目标过程中有计划且果断坚定。

INTJ

在实现自己的想法和达成目标时有创新想法和非凡动力，能很快洞察外界事物间的规律并形成长期的远景计划。

一旦决定做一件事就会开始规划直至完成为止，多疑、独立，对自己和他人能力和表现要求非常高。

ISTP

灵活、忍耐力强，是安静的观察者，直到有问题发生就会马上行动，找到实用的解决方法。

分析事物运作原理，能从大量信息中快速找到关键症结，对原因和结果感兴趣，用逻辑方式处理问题，重视效率。

ISFP

安静、友好、敏感、和善，享受当前。

喜欢自己的空间，按自己的时间表工作，对自己的价值观和重要的人非常忠诚，有责任心，不喜欢争论和冲突，不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。

INFP

理想主义，对自己的价值观和重要的人非常忠诚，希望外部生活和内心价值观统一。

好奇心重，能很快看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂，寻求理解别人并帮助他们实现潜能，适应力强、灵活、善于接受（除非有悖于自己的价值观）。

INTP

对自己感兴趣的任何事物寻求合理的解释，喜欢理论性和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。

安静、内向、灵活、适应力强，在自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力，多疑、有时挑剔、喜欢分析。

外倾型

ESTP

灵活、忍耐力强，实际且注重结果，觉得理论和抽象解释无趣。

喜欢积极采取行动解决问题，注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻，喜欢物质享受和时尚，学习新事物最有效的方式是亲身感受和练习。

ESFP

外向、友好、接受力强，热爱生活、人类和物质享受。

喜欢和别人一起将事情做成功，在工作中讲究常识和实用性并使工作有趣，灵活、自然不做作，对新事物适应很快，学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。

ENFP

热情洋溢、富有想象力，认为人生有很多可能性。

能很快将事情和信息联系起来，然后自信地根据自己的判断解决问题，总是需要得到别人认可，也总是准备给予他人赏识和帮助，有很强的即兴发挥能力，言语流畅。

ENTP

反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。

在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略，善于找出理论上的可能性，再用战略眼光分析，善于理解别人，不喜欢例行公事，很少用相同方法做相同事情，倾向于发展新爱好。

ESTJ

实际、现实主义，果断，一旦下决心就会马上行动。

善于组织项目和人员完成事情，用最有效率的方法得到结果，注重日常细节，有清晰的逻辑标准并系统性地遵循，希望他人也遵循，在实施计划时强而有力。

ESFJ

热心肠、有责任心、合作，希望周边环境温馨和谐并果断执行。

喜欢和他人一起精确并及时地完成任务，事无巨细都保持忠诚，能体察他人日常生活所需并全力帮助，希望自己和自己的所为受到他人认可和赏识。

ENFJ

热情、为他人着想、易感应、有责任心，非常注重他人的感情、需求和动机。

善于发现他人潜能并希望帮助实现，能成为个人或群体成长和进步的催化剂，忠诚，对赞扬和批评都会积极回应，友善、好社交，在团体中能很好地帮助他人并有鼓舞他人的领导能力。

ENTJ

坦诚、果断，有天生的领导能力，能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。

善于做长期计划和目标设定，通常见多识广、博览群书，喜欢拓广知识面并分享给他人，在陈述自己的想法时非常强而有力。

　　MBTI测试是一个有趣的工具，但我们需要谨慎对待测试结果，不要将其作为评判他人或自己的唯一标准，要认识到每个人都有自己的独特之处，而不只是根据MBTI类型进行分类。