MBTI的简介、类型特点、信效度及其在学术领域的情况

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论。它将人们的性情分为16种不同类型，用如“ISTJ”或“ESFP”这样两个字母表示，这些字母代表四个主要维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。

　　MBTI有助于我们更好地了解自己和他人。有助于提高沟通效力，能让我们更准确地辨认他人的需求和期望。有助于职业和生活方式选择，了解自己的MBTI类型可以找到与自己性情相匹配的职业和生活方式。

　　二、16种MBTI类型及其特点

ISFJ（内向、感觉、情感、判断）

非常虔诚、有责任心，关注细节，尊重传统。

喜欢有组织、有序的生活环境，对他人充满关爱。

INFJ（内向、直觉、情感、判断）

具有很高的道德观念，寻求真实、有深度的关系。

善于聆听，对他人的感受非常敏感，但可能不太适应变化。

ISTJ（内向、感觉、思考、判断）

非常负责任，重视实际，遵照规则。

喜欢有结构的工作环境，重视细节，但可能不太善于处理复杂问题。

INTJ（内向、直觉、思考、判断）

具有高度分析能力，寻求精确和秩序。

善于计划，但可能不太适应变化。

ISFP（内向、感觉、情感、知觉）

具有同情心，关注美好事物，寻求和谐。

喜欢自由、灵活的生活，但可能不太适应竞争环境。

INFP（内向、直觉、情感、知觉）

具有理想主义精神，寻求个人成长和价值。

关注内心世界，喜欢独立思考，但可能不太适应现实压力。

ESTP（外向、感觉、思考、知觉）

具有活力，适应性强，善于应对现实问题。

喜欢有趣的活动，善于与人交往，但可能不太关注深度关系。

ENTP（外向、直觉、思考、知觉）

具有创造力，善于解决问题，寻求新知识和经验。

喜欢挑战，善于说服他人，但可能不太关注细节。

ESFP（外向、感觉、情感、知觉）

具有幽默感，善于交际，关注现实乐趣。

喜欢社交活动，善于适应，但可能不太关注长时间目标。

ENFP（外向、直觉、情感、知觉）

具有创新精神，寻求新鲜体验，关注个人价值。

喜欢尝试新事物，善于适应，但可能不太关注细节和结构。

ESTJ（外向、感觉、思考、判断）

具有责任心，重视实际效果，遵照规则。

喜欢有结构的工作环境，重视细节，但可能不太善于处理复杂问题。

ENTJ（外向、直觉、思考、判断）

具有领导能力，寻求效力和成果。

喜欢决策，善于计划，但可能不太适应变化。

ESFJ（外向、感觉、情感、判断）

注重他人，好交际，实际，有组织，保守。

ENFJ（外向、直觉、情感、判断）

注重他人，有同情心，有领导才能，理想主义者，有洞察力。

INTP（内向、直觉、思考、知觉）

分析师，好奇心强，逻辑性强，善于创新，寻求知识。

ISTP（内向、感觉、思考、知觉）

善于解决问题，有独创性，有求知欲，对细节敏感，喜欢冒险。

　　三、MBTI的信效度

内容效度

该版本的MBTI测试内容效度良好。

重测信度

四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。

效标关联效度

研究的结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell的研究结果均有非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。

因子分析结果

修订版MBTl的97个题目因子分析结果相当满意。在4个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主上分别占93.75％，80.76％，72.72％和84.00％。次级负荷值落在各维度主上则分别为6.25％，11.52％，9.00％和16.00％；只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主上，仅占总题数的6.17％，主要集中在SN和TF维度上。

　　四、MBTI在学术领域的情况

MBTI有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质，但在学术领域并没有获得广泛认可，原因是其测量用语模糊，测验内容不独立等。通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足，从而做一些改善。毕竟我们每一个人都有自己的独特优点，而且包括不同时期我们的性格也是会变的。