MBTI：人格测评工具的内涵、维度、局限与正确看待方式

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里尔格和伊莎贝尔·布里尔格发展完善的评估个体性情的测试工具。它将人们的性情分为16种类型，基于4个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P），每个维度有两个选项，从而产生16种可能的组合。

　　MBTI是一种自我报告式的人格测评工具，由遗传和成长环境决定一个人的MBTI性格类型，一旦形成难以改变，不过性格倾向程度会随年龄增长而有变化。目前主要应用于职业生涯管理、领导力发展、团队建设、婚姻家庭、亲子关系等方面。通过它，我们可以了解自己的优势和劣势，初步确定适合的职业，知晓自己的领导风格和缺陷，进而获得个人发展建议，也能更好地发现真实的自己。

　　二、MBTI的维度解析

注意力集中之处与活力来源

外向（E）：偏好外向的人注意力和能量主要指向外部世界的人和事物，从人际交往中获得动力。

内向（I）：偏好内向的人把注意力和能量主要集中于自己的内心世界，在思考和回忆感情中得到活力。

获取信息和认识世界的方式

感觉（S）：偏好感觉的人通过自己的感官来获取消息，专注于实在的表达，重视从感官中得到的具体信息。

直觉（N）：偏好直觉的人通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息，比较注重内在的联系。

做决定的方式

思考（T）：偏好思考的人注重逻辑，通过分析某一行动的逻辑后做决定，能客观地分析前因后果作为行动依据。

情感（F）：偏好情感的人以人为中心，做决定时很重视价值观和以人为主的表达。

与外部世界打交道的方式

感知（P）：偏好感知的人喜欢在生活中具有灵活性，生活得比较随性。

判断（J）：偏好判断的人喜欢将事情管理得井井有条，生活上有计划，有条理，一切事情都早作安排。

　　三、MBTI的局限性与动态性

并非固定不变

MBTI并非一个固定不变的丈量工具。研究表明，随着时间推移和生活经历变化，个人的性情特点可能会改变。这种变化可能轻微或显著，取决于生活事件、人际关系、教育和职业成功等因素。

MBTI测试通过提问搜集数据，问题设计使参与者在四个维度上的得分具有相对性和动态性。例如，一个人可能童年外向，成年后更内向；在不同时期对感知任务的兴趣也可能改变。

受多种因素影响

生活经历和事件会影响性情特点。重大生活事件（如离婚、失业或亲人去世）可能使性情变化，这种变化可能积极或消极，且通常会使MBTI四个维度上的得分改变。与不同文化背景的人建立联系也可能影响性情，因为会学习新的行动和思维方式。

个人成长和自我认识也会致使MBTI得分变化。年龄增长会让人更深入了解自己的性情，从而在四个维度上的得分改变。通过自我反思，比如意识到过去过于依赖直觉，现在会更关注事实和逻辑。

　　四、正确看待MBTI测试

　　一个人的MBTI性格由遗传和成长环境决定，形成后难改变，但正确认识自己的性格标签是反复验证的过程，不能随意贴标签。MBTI能帮助我们了解自己、促进成长，但不能成为犯错的借口，要纠正坏习惯，发扬性格优势。

　　世界上个体众多，并非只有16种完全一样的人格。MBTI测试只是帮助我们更好认识自己的工具，没有对错之分，人们性格具有多元性和复杂性，不可将测试结果奉为圭臬，阻碍自己不断尝试的脚步。它有一定合理性和必要性，但不能完全代表人生走向。

　　那么，你如何看待MBTI性格测试呢？你参与过测试吗？到底准不准呢？