荣格八维与MBTI：起源、区别、结果不一致原因及应对方案

　　一、荣格八维和MBTI的起源与基础

　　荣格八维（Jung's Eight Function Model）和MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是两种用于人格评估的工具，但它们有着不同的起源。

荣格八维的起源

荣格八维基于卡尔·荣格的心理类型理论。荣格认为人类心理功能可分为四种基本类型：感知（Sensing）、直觉（Intuition）、情感（Feeling）和思考（Thinking）。在此基础上，荣格八维进一步将这四种基本类型扩大为八个功能，即：外倾感知（Sensing - Intuition, Si）、内倾感知（Intuition - Sensing, Ni）、外倾情感（Feeling - Thinking, Fi）、内倾情感（Thinking - Feeling, Te）、外倾思考（Thinking - Sensing, Ti）、内倾思考（Sensing - Thinking, Ne）、外倾感知（Feeling - Intuition, Fi）和内倾感知（Intuition - Feeling, Ni）。这些功能组合成16种不同的性情类型，为个体提供更详细的自我认识和人际沟通指南。

MBTI的起源

MBTI由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展而来。它基于对16种职业类型的视察和研究。MBTI将个体的性情特点划分为四个维度：外向/内向（Extraversion vs. Introversion）、感知/直觉（Sensing vs. Intuition）、情感/思考（Feeling vs. Thinking）和判断/知觉（Judging vs. Perception）。这四个维度相互组合，构成16种不同的性情类型。其主要用处是在职业计划和个人发展方面提供帮助，帮助个体了解自己的兴趣和能力，从而选择适合的工作和生活方式。

　　二、荣格八维和MBTI的主要区别

理论基础

荣格八维基于荣格的心理类型理论，关注个体心理功能的发展和平衡。

MBTI关注个体在四个维度上的偏好，强调个体在人际交往中的适应性和沟通能力。

评估方法

荣格八维的评估进程更加复杂，需要评估者对个体的心理功能和成长进程有更深入的了解。

MBTI的评估进程相对简单，更适用于大众化的自我认识和职业发展。

　　三、荣格八维和MBTI对应不上的原因

巴纳姆效应影响

若被试者巴纳姆效应严重，荣格八维（非迫选测试）会得到平均的功能分布，因为这类人觉得每种描述都符合。而MBTI（迫选）会得到更明确、有偏向性的答案，因为它把矛盾点主次清晰展示了。

测试描述理解难度

荣格八维功能测试对各功能的描述比较晦涩，有人会觉得一种功能的不同描述互相矛盾，互斥功能的部分描述又很近似。思维功能概念抽象，思考可能导致选择偏差。而MBTI的题面容易理解，更直观，能不假思索地获得靠谱答案。

矛盾点处理差异

荣格八维把八种思维功能平行陈列，对自身偏好不熟悉的人可能会纠结。例如可能高估非核心矛盾、低估核心矛盾，得到相反结果。MBTI的信息陈列顺序更合理，把矛盾点逐次展开并找到核心矛盾点。

测试中的主观因素影响

MBTI通过算法从独立选项结果获取整体人格图景，如果被试者对自身印象和整体人格思维功能联系不假思索，或者价值观影响选项褒贬义引申义，会把期望混入结果。荣格八维聚焦功能本身，褒贬义距离远些，单一印象和整体人格联系展示更清晰。

自测状态的变量影响

自测状态下无法控制许多变量，无法得到相对客观的答案，包括上述多种情形。

思维功能的协同与矛盾影响

荣格认为不同思维功能有协同或互斥效应。矛盾少的个体的MBTI类型和荣格八维功能更趋同，矛盾多则信效度低。

　　四、减少MBTI和荣格八维测试结果不一致的方案

整理矛盾点并分析自身倾向

在理解荣格八维功能的基础上，整理矛盾点，考虑自己对这些矛盾点的看法。例如对于Ti和Te（前者是TP后者是TJ），思考是倾向于先整理先验概念原则晚点实践还是倾向于设计并执行外界事物的规程秩序；对于Ti和Fi（前者是TP后者是FP），思考别人合不合理还是别人开不开心善不善良更重要。每个人核心矛盾点不同，要找到最纠结的那个矛盾，还要考虑协同效应，确定主导功能。

借助外部力量

找正规的测试机构或找中立有批判能力的朋友，规避主观因素，找到核心矛盾。

　　五、关于Ne和Ti以及八维功能的补充说明

概念解释

Ne是荣格八维中的外倾直觉/外向直觉，TI是内倾思维/内向思考。在MBTI中，entp是其中一种类型。荣格八维是mbti的原型。

八维功能概述

八维功能是MBTI理论中很有意思的部分，八维功能分别是Si(内倾感觉)，Se(外倾感觉)，Ni(内倾直觉)，Ne(外倾直觉) Fi(内倾情感)，Fe(外倾情感)，Ti(内倾思考)，Te(外倾思考)。每个人格类型都有自己的主要功能(第一功能)和次要功能(第二功能)，以及相对劣势的第三、第四功能。

　　六、人格评估的局限性与全面自我认识

　　人格评估只是了解自己的一个途径，真实的自我认识和理解还需要通过个人的经历、成长和环境等多种因素来实现。