INTJ的人格特质、职场表现及其词汇的另一种含义

　　一、INTJ的基本介绍

　　INTJ（内向、直觉、思考、判断）是梅尔斯人格特质分类法中的一种性情类型，在迈尔斯·布里格斯性格分类法中是十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为策划者，属于理性者的四种类型之一。这种类型非常罕见，仅约2%的人口属于此类。

　　二、INTJ的性格特点

　　聪明且富有创造力：INTJ型的人通常被视为聪明、独立和富有创造力的人。

　　注重细节与标准：他们对细节要求很高，对自己的工作和任务有很高的标准。

　　具备领导能力：由于有着很强的分析和解决问题的能力，通常被认为有领导能力。

　　不太擅长社交：他们可能不太社交或不太适应人际关系，更喜欢独自工作而非合作。他们虽有能力、有才华，但也需要努力提高人际交往技能以更好地合作。

　　思维严谨逻辑性强：思维严谨、有逻辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。

　　对自己和他人苛求：对自己和别人都很苛求，往往近乎同样强硬地逼迫别人和自己。

　　对相反意见持怀疑态度：面对相反意见，通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。

　　三、INTJ在职场中的表现

职业适配性

适合做投资银行家、心脏病专家、金融规划师等。

典型的择业方向是在科学和工程方面，但也可能致力于那些需要智慧与犀利言辞并重的领域，如律师、学术界的某些领域。

职场行为特点

被誉为“系统的建设者”，部分原因是拥有集合虚幻性和确定性的显著特点。

完美主义并且藐视权威，在项目中对自己和他人毫不留情，“松懈的人”（包括上司）会失去他们的尊敬，并且他们通常会让对方意识到这一点。

可以作出重大决定而不需询问上司或同事，另一方面能够小心谨慎公平地分清项目中的个人贡献。

天生具有抓住机遇的天赋，能发现其他人都没有注意到的机遇。

如果愿意花时间扩展能力，可以从事管理，很多INTJ人群觉得学习假意的因循守旧是有利的，可在某种程度上掩饰内在的异常性格。

　　四、“intj”的另一种含义

　　“intj”还可能是“interjection”的缩写，表示“感叹词”。

读音

英[nt'dekn]，美[ntr'dekn]。

释义与语法

作为名词，释义为感叹词、插入语、插话。例如“Crikey is an interjection that is used to express surprise or amazement.”（Crikey是用于表示意外或惊讶的感叹词）。

近义词为“addition”，“addition”有增加、插入、加法、附加物的意思。

作将人或事物合在一起的意思时，为不可数名词，但有时前可加不定冠词，作“加法”解。

也可指“增加的人〔事物〕”，在原有的基础上增加的人或物，此时为可数名词。