探险家性情类型特点及MBTI职业性格类型与测试信效度

　　一、探险家：充满活力与好奇的性情类型

　　探险家是一种外向、开放且活跃的性情类型。他们对未知充满渴望，总想要挑战自身极限。在MBTI中，探险家常被归为INFP或INTP，但要注意个体差异，这种分类并非绝对。

　　探险家有以下主要特点：

好奇心强：对未知事物充满好奇，渴望了解新事物与知识。这让他们在探索中发现新方法和技能，克服困难达成目标。

理想主义：有较高道德观念和价值观，对世界充满善意，希望改变不公。这种理想主义使他们面对困难不轻易放弃，而是努力寻找解决方案。

情感丰富：有较强情感表达能力，关心他人感受，善于聆听理解他人。这有助于他们在人际交往中建立深厚关系，获取支持与帮助。

直觉敏锐：能够预测未来发展趋势，从而做出正确决策。在面对未知时，能迅速找到解决问题的方法。

感知力强：可以敏锐捕捉周围环境变化并做出相应调整。在探险过程中，能更好适应环境，提高生存能力。

创造力丰富：善于想象，勇于尝试新想法和方法。面对困难时能找到独特解决方案取得成功。

善于沟通：既能表达自己想法，又善于聆听他人意见。与人合作时能更好理解他人，达成共鸣。

　　探险家充满豪情与活力，热爱探索未知、追求理想、关心他人。他们面对困难能保持积极心态，运用智慧和勇气克服困难实现目标，在探险、科研、艺术等多领域都能取得显著成绩。

　　二、MBTI职业性格类型

　　MBTI职业性格分为16种类型：

STJ物流师型人格

ISFJ守卫者型人格

INFJ提倡者型人格

INTJ建筑师型人格

ISTP鉴赏家型人格

ISFP探险家型人格

INFP调停者型人格

INTP逻辑学家型人格

ESTP企业家型人格

ESFP表演者型人格

ENFP竞选者型人格

ENTP辩论家型人格

ESTJ总经理型人格

ESFJ执政官型人格

ENFJ主人公型人格

ENTJ指挥官型人格。

　　MBTI（迈尔斯·布里格斯类型指标）由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定。它以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，经过二十多年研究编制而成。迈尔斯在荣格相关概念基础上进一步提出功能等级概念等，形成四个维度。

　　三、MBTI测试的信效程度

内容效度：该版本的MBTI测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。

效标关联效度：研究结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell的研究结果均有非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。

结构效度：修订版MBTI的97个题目因子分析结果相当满意。在4个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主上分别占93.75%，80.76%，72.72%和84.00%；次级负荷值落在各维度主上则分别为6.25%，11.52%，9.00%和16.00%；只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主上，仅占总题数的6.17%，主要集中在SN和TF维度上。

　　本研究的修订版MBTI具有较好的内容效度、效标关联效度和结构效度。（该信效度数据只对应于该版本的MBTI测试，并不代表全部MBTI测试的信效度）