16型人格测试：类型分类、特点及意义

　　一、16型人格测试简介

　　16型人格测试是一种广泛运用的人格测试工具，它以马尔科姆·布里格斯（Malcolm Bryce）的心理学理论为基础。此测试把人们的性情特点划分成16种不同类型，每种类型都具备独特的特点与行动模式。通过对这些类型的剖析与理解，我们能够更好地认识自己的性情，进而更好地与他人沟通协作。

　　二、16种人格类型的基本分类特点

内向型（I）与外向型（E）

内向型（I）：

在社交场合中常常显得害臊、谨慎。

喜欢独处，对未知事物感到不安。

解决问题时偏向思考和分析，而非直接行动。

外向型（E）：

在社交场合表现得热忱、友好。

喜欢与人交往，对新事物充满好奇。

解决问题更偏向直接行动，而不是过度思考分析。

感觉型（S）与直觉型（N）

感觉型（S）：

做决策时更重视事实和数据。

通常谨慎、慎重，喜欢遵守规则和程序。

关注细节，善于记忆和复述信息。

直觉型（N）：

做决策时更重视直觉和灵感。

富有创造力，善于发现新的可能性。

关注大局和趋势，善于预测未来。

情感型（F）与判断型（T）

情感型（F）：

做决策时更重视情感和人际关系。

敏感、体贴，善于理解和关心他人感受。

关注人际关系和情感联系，善于处理复杂人际关系。

判断型（T）：

做决策时更重视逻辑。

理性、果断，善于分析和解决问题。

关注事实和证据，善于评估风险和收益。

知觉型（P）与和谐型（J）

知觉型（P）：

做决策时更重视体验和感受。

富有想象力，善于发现和创造新的可能性。

关注个人价值观和信仰，善于探索和实验。

和谐型（J）：

做决策时更重视平衡和调和。

灵活、适应性强，善于在多种情况之间找到平衡点。

关注和谐和一致性，善于整合和管理资源。

　　三、16型人格类型详细介绍

NT——理性主义

INTJ（专家型人格）：

心思缜密。

喜欢在一个领域做深做透。

INTP：

更避世，崇尚自由，有无穷创造力。

是16型人格中最不拘小节的。

ENTJ（占主导地位的领导者）：

喜欢指挥别人。

乐于制定计划，操心大小事务等。

ENTP（被称作“智多星”）：

创意多。

性格多变，难以用一个词概括。

强调：不要跟ENTP辩论，否则他们不把你辩倒绝不罢休。

NF——理想主义

INFJ（正直、博爱，坚定的理想主义者）：

有时会为了理想，甘愿牺牲小我。

INFP：

表面文静，内心敏感，同理心很强，心地善良。

是16型人格中最柔弱的，也容易自卑。

强调：他们追求完美、死抠细节。

ENFJ：

如果有人对你知无不言，还时不时喜欢教导你，那他很可能是ENFJ。

ENFP（为人热情、率性洒脱，渴望浪漫与诗意）：

是16型人格中最擅长讲故事的。

SJ——守护秩序

ISTJ（极度自律又可靠）：

把工作摆在第一位。

ISFJ（务实、有责任心）：

忍耐力极强，即便面临突变，也会坚持到底。

是16型人格里最悲观的类型之一。

ESTJ（很有条理性）：

管理风格是强硬、高效。

ESFJ（对人热情满满，无微不至）：

在聚会中十分受欢迎。

是典型的“和事佬”，厌恶任何冲突。

SP——探索体验

ISTP（不善言辞、低调）：

往往精通各类工具，让人望尘莫及。

私下里，热衷挑战蹦极、滑翔、跳伞等极限运动。

ISFP（擅长打破常规的艺术家）：

感知能力极强，很擅长从身边的人、事、物中挖掘创作灵感。

最不擅长的是计划将来。

ESTP（绝大多数外表迷人，谈话幽默）：

乐于成为人群的焦点。

ESFP（喜欢聚光灯、将整个世界变为自己的舞台）：

被称作“表演者”人格，吸引众人注意力。

　　四、关于16型人格的其他要点

　　性格理论不止一种。而且不要抱有N就比S优越的想法，这与智商无关；不一定高段位的S比低端的N强得多。有文化却穷困潦倒的总是N。

　　通过16型人格测试，我们可以更好地了解自己的性情特点，找到自己的优势和劣势，以及如何与他人更好地相处。了解他人的人格特点也有助于我们更好地理解和接受他们的行动和观点。这一测试是一种有用的工具，能帮助我们在个人和职业生活中更好地与他人沟通合作，走向成功。