MBTI与荣格八维：性情测试工具的特点、关联及应用

　　一、MBTI与荣格八维简介

MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）和荣格八维（Jung's Eight Attributes）是两种流行的性情测试工具。

MBTI基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯改进。它将人的性情分为16种类型，由外倾内倾（E/I）、感知感知（S/N）、思惟情感（T/F）和判断归纳（J/P）这四个二进制维度组合而成，像ISTJ、INFJ等类型。

荣格八维则将人的性情特点归为八个维度，即外向性（Extraversion）、内向性（Introversion）、感知（Sensing）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）、感觉（Feeling）、判断（Judging）和知觉（Perception），这八个维度相互独立地描述人的性情。

　　二、MBTI与荣格八维的优点与局限性

两者各有优点和局限性。

MBTI更关注个体在现实生活中的行动和决策方式，更适用于职业选择和人际关系等方面。例如在职业选择上，ENFP型的人做事随性，更适合咨询类职业而非会计类职业；ISTP型的人能冷静分析，适合警官、程序员等职业，不适合经纪和公关类职业。

荣格八维更关注个体的心理和认知进程，更适合用于心理咨询和自我探索。

它们并非孤立存在，具有关联和互补性。

例如，内向的人可能在思考（T）和感觉（F）方面得分高，在外向性（E）和直觉（N）方面得分低，这可能意味着是深度思考者，重视内心世界和情感体验。

外向的人可能在外向性（E）和感知（S）方面得分高，在内向性（I）和思考（T）方面得分低，这可能表示是善于社交的人，重视现实情况和具体信息。

　　三、MBTI八维功能排序

MBTI类型的“功能顺序”指一个人习惯用哪些认知功能处理信息，各类型有独特的功能顺序，被称为“认知功能栈”。

如ISTJ侧重于实际事实和细节，使用日常经验处理信息。

MBTI基于8种心理偏好，分成4种对立匹配（二分法），产生16种组合，且所有类型平等，都有价值。

　　四、MBTI与性格和职业

很多人在大学初次接触MBTI，一些大学和生涯规划书籍会使用这个评估。

它能帮助学生评估自己是谁、想要什么、需要什么，以及选择适合的工作（如创业公司或演出公司的工作），促使人们形成自我意识和自我检查态度，对个体有益。当理解自己的人格后，能确定自己高效和快乐的工作领域。

　　五、荣格八维结果解读

荣格依据“感知/收集信息”（分为N和S）和“判断/处理信息”（分为F和T）两大维度对人进行划分。

荣格八维类型有两个来源：一是日常生活观察得出的《心理类型》的八种倾向；二是这些功能态度在个体身上表现方式不同，不仅功能强度和可靠性有差异，表达特定意识时扮演的角色也不同。

分数对应八项荣格认知功能，分数越高此项功能越突出（越常使用），下面是具体的荣格八维内容：

Se（外倾感觉）：感受当下，对外部变化和机会敏感，能即时行动，被物质世界吸引，善于积累经验、识别关联数据，沉浸当下。直观印象：见机行事，小机灵鬼儿。

Si（内倾感觉）：对过去经验的感受，偏好寻求已发生事实的原因，注重细节和已知信息，善于积累事实，用稳定可预测的标准认识事物。直观印象：守规矩；细致。

Ne（外倾直觉）：善于理解事物间的意义与联系，被各种可能性吸引，对情景线索敏感，热衷探索新事物。直观印象：想象力，天马行空；庄周梦蝶。

Ni（内倾直觉）：在缺乏外界线索时预见未来发展和可能性，观念抽象化，能改变元视角看待事物。直观印象：玄学；虚空；先知。

Te（外倾思维）：善于组织，思维系统化，擅长逻辑思考和设定标准，效率和结果导向。直观印象：雷厉风行。

Ti（内倾思维）：善于深入分析和分类，偏好框架思维，评估问题依据概念模型，对原理感兴趣，追求精确性。直观印象：爱因斯坦。

Fe（外倾情感）：对他人情感和需求敏感，尊重他人价值观和感受，追求社会、组织统一价值观，做决定考虑他人是否接受。直观印象：大爱；唐僧。

Fi（内倾情感）：捍卫自身价值观，依据事物真实价值判断是否有意义或值得维护，忠实于自我。直观印象：深爱；坚定；林黛玉。

　　MBTI和荣格八维都是有用的工具，我们要注意其局限性，保持开放和批判性思维，结合两者优点更全面深入认识自己的性情特点和需求，以更好地规划人生和实现个人成长。