MBTI中的决策者型人格：特点、发展建议、现实表现及MBTI字母含义

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种广泛运用的职业评估工具，它以瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论为基础，由凯瑟琳·库克·布里尔格（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里尔格（Isabel Briggs Myers）发展而来。其目的在于辨认和分类个体的个性特点，帮助人们了解自己的性情类型，进而更好地与他人沟通和合作。依据MBTI理论，人类可被分为16种不同的性情类型，其中就包含决策者（Decision Maker）型。

　　二、决策者型人格的特点

优点

具有强烈领导能力、果断和独立决策偏向。他们善于分析问题，能迅速做出决定，在困难面前表现出坚定决心。

在工作中表现出色，能迅速解决问题并有效管理时间和资源。通常被视为自信、独立和有责任感的人，在工作中会受到尊重。

在压力下能够保持冷静，有效地解决问题，是可靠和负责任的。

缺点

固执、独立且缺少灵活性。可能觉得很难让步，不愿意听从他人意见。

在工作中可能会负担过重，因为偏向承担过量责任。

　　三、决策者型人格的发展建议

为克服缺点，决策者型人格应努力提高沟通能力，学会聆听他人意见，必要时寻求支持。

　　四、决策者型人格在现实生活中的表现

在商业、政治和管理等领域可能获得成功，因为他们通常具有强烈的领导才能，能够有效地管理和指导他人。但也要注意自己的固执和独立性，避免与他人产生冲突。这是一种强大有力的性情类型，但也要注意自身弱点并努力改进。

　　五、MBTI各个字母的含义

外向型（E）VS内向型（I）

从一个人接受外部信息时，是更看重能看得见摸得着的事实、数据，还是更看重感觉和“第六感”之类的东西，将人分为这两类。

感觉型（S）VS直觉型（N）

从一个人做决策的方式是理性占主导还是感性占主导的维度，可以将人分为思维型（T）VS情感型（F）。

判断型（J）VS知觉型（P）

从一个人喜好的生活方式是更有目标、计划和条理，还是更加灵活、随意和自由的维度进行划分。

组合形成性格类型

对于任何一个人来说，每一个维度都存在一个倾向，比如更倾向于外向型（E），就不可能同时更倾向于内向型（I），四个维度的一个组合就是一种性格类型，比如ESTJ。