ESFJ与INFP人格类型对比及MBTI人格类型全解析

发布时间:2024-10-22 14:04:45 浏览:73 分类:mbti十六型人格

  一、ESFJ与INFP:两种不同的人格类型

  ESFJ(情感支持者/社交者)和INFP(内心探索者/视察者)是MBTI人格类型中的不同类型,在多方面存在很大差异。

  性格特征对比

ESFJ代表外向、感知、实感、判断,通常更关注现实世界,往往更自信、果断、有组织,更合群,更稳定,也更实际,比较自信。

INFP代表内向、直觉、感受、知觉,更重视内在体验,更有创造力、灵活,更喜欢独处和独立思考,更容易变化和波动,更具理想主义,更像怀疑论者。

  相互看法

ESFJ可能觉得INFP过于敏感和不可预测。

INFP可能觉得ESFJ过于坚定和缺少创造力。

  共同点

这两种类型也有一些共同点,比如都有同情心、创造力和对世界的热爱。通过相互理解和尊重,ESFJ和INFP可以成为互补的伙伴和朋友。

  二、MBTI字母代表含义

  mbti字母组合描绘特定人格类型及相关行为倾向和个性特征,不过这只是一种分类方式,不能完全定义一个人的人格特质,毕竟每个人都是独一无二的。以下是各类型含义:

ISTJ

内向、感知、思维、判断。这类人重视原则、注重细节,是现实主义者,认真可靠,喜欢组织和创造秩序,理性而有责任感。

ISFJ

内向、实感、情感、判断。这类人具有服务意识、谨慎、有责任感,体贴关心,有耐心,喜欢帮助他人,具有稳定性。

INFJ

内向、直觉、情感、判断。这类人注重价值、独立,有同理心,寻求深层意义,富有洞察力和理想主义,深思熟虑,关注他人情感和成长。

INTJ

内向、直觉、思维、判断。这类人是策略家,具有独特的见解和洞察力,独立思考者,目标明确,注重策划和战略,追求知识和成就。

ISTP

内向、感知、思维、知觉。这类人具有冒险精神,追求实用性,机智灵活,善于解决问题和操作,喜欢实际的、有挑战性的任务。

ISFP

内向、实感、情感、知觉。这类人友好、谦虚,喜欢独立工作,是艺术感知者,温和友善,具有审美眼光,喜欢追求个人价值和和谐。

INFP

内向、直觉、情感、知觉。这类人理想主义,寻求意义,具有深层的价值观,富有创造力和同理心,强调价值观和自我认同。

ESFJ与INFP人格类型对比及MBTI人格类型全解析

INTP

内向、直觉、思维、知觉。这类人具有创造性和批判性,寻求新的可能性,思考分析者,求知欲强,喜欢探索新领域和理论。

ESTP

外向、感知、思维、知觉。这类人善于实践,以目标为导向,勇于冒险,乐于创新,善于适应和应对挑战,行动力强。

ESFP

外向、实感、情感、知觉。这类人具有表演性,喜欢与人相处,乐观热情,喜欢表达和社交,注重享受当下,富有幽默感。

ENFP

外向、直觉、情感、知觉。这类人具有创新性,寻求新的可能性和机会,梦想家,充满热情和想象力,善于激发他人的潜能和创新。

ENTP

外向、直觉、思维、知觉。这类人具有批判性思维,善于解决问题,灵活多变,热衷于思辨和探索,具有辩论和领导能力。

ESTJ

外向、感知、思维、判断。这类人具有组织能力,实践性强,务实决策者,注重效率和组织,喜欢领导和确保事情按计划进行。

ESFJ

外向、实感、情感、判断。这类人具有合作性,擅长社交,关心他人,重视社交和团队合作,善于营造友善的氛围。

ENFJ

外向、直觉、情感、判断。这类人具有热情和敏感性,寻求深层理解,热情洞察者,擅长理解和引导他人,富有领导能力和社交技巧。

ENTJ

外向、直觉、思维、判断。这类人具有领导力,寻求策略性解决方案,决断果断,注重结果和目标达成,具有领导才能和组织能力。

  三、MBTI职业性格测试的概况

  测试本质

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。它是一种对个性的判断和分析的理论模型,从动力、信息收集、决策方式、生活方式这4个关键要素进行分析判断,从而区分不同个性的人。

  MBTI十六型人格

MBTI的十六种人格类型包括ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

  四、MBTI十六型人格的历史起源

  MBTI的历史起源可追溯到20世纪初。它源于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的个体心理学理论。荣格在《心理类型》中提出人的偏好和行为方式与个体心理结构之间的关系,他认为个体心理包含内向与外向、感觉与直觉、思维与情感等对立维度。美国心理学家凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)在20世纪40 - 50年代进行了进一步研究和改进。她们将荣格的理论与现代心理学理念相结合,设计出MBTI的问卷测试,用于测量个人在四个维度上的偏好。