MBTI十六型人格在总人口中的比例分布及MBTI发展历程

　　一、MBTI简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展完善的评估个体性情的测试工具。它将人们的性情分为16种不同类型，用如ISTJ、INFJ等字母组合表示。

　　二、MBTI类型在总人口中的比例排名

ISTJ（内向、实感、思考、判断）

约占人口的7% - 9%。

特点：以负责任、有条理和守规矩而闻名，重视细节、组织和计划，通常在工作中担负履行者或管理者角色。

INFJ（内向、感知、情感、判断）

约占人口的2% - 4%。

特点：被认为是有同情心、敏感和有创造力的，关注他人感受，寻求真谛和理想，可能在非营利组织、心理咨询或教育领域找到工作。

ENFP（外向、感知、情感、知觉）

约占人口的5% - 7%。

特点：通常被认为是活泼、有趣和富有创造力的，喜欢尝试新事物，善于发现生活中的美好，可能在广告、公关或创意产业中找到工作。

ENTP（外向、感知、思惟、知觉）

约占人口的4% - 6%。

特点：通常被认为是聪明、好奇和富有创造力的，善于解决问题，喜欢挑战传统，可能在科技、创业或管理领域中找到工作。

INTJ（内向、感知、思考、判断）

约占人口的2% - 4%。

特点：以独立、坚定和有组织而闻名，重视效力，重视目标实现，可能在商业、科技或政治领域中找到工作。

INTP（内向、感知、思惟、知觉）

约占人口的3% - 5%。

特点：通常被认为是聪明、好奇和富有创造力的，善于分析问题，喜欢探索新知识和技术，可能在科研、编程或设计领域中找到工作。

ESTP（外向、感觉、思考、感知）

约占人口的8% - 11%。

特点：通常被认为是活跃、实际和有魅力的，善于交际，重视当下体验，可能在销售、市场营销或文娱行业中找到工作。

ESFP（外向、感觉、情感、感知）

约占人口的5% - 7%。

特点：通常被认为是友好、热忱和有魅力的，善于与人沟通，重视享受生活和情感联系，可能在表演艺术、客户服务或旅游行业中找到工作。

ENFp（外向、感知、情感、知觉）

约占人口的3% - 5%。

特点：通常被认为是活泼、有趣和富有创造力的，喜欢尝试新事物，善于发现生活中的美好，可能在广告、公关或创意产业中找到工作。

ENTp（外向、感知、思惟、知觉）

约占人口的2% - 4%。

特点：通常被认为是聪明、好奇和富有创造力的，善于解决问题，喜欢挑战传统，可能在科技、创业或管理领域中找到工作。

　　注意：以上比例仅供参考，实际情况可能因地区、年龄、性别等因素而有所差异。而且每个人的性情特点受多种因素影响，在理解和评价他人时，应保持开放和包容的心态。

　　三、MBTI中人数最多和最少的类型

人数较多的类型

ISTJ：这种类型的人注重事实和逻辑，比较理性和果断，喜欢有条理和规律的生活方式，是比较多的类型之一。

ESTJ：注重秩序和规则，比较果敢和实际，喜欢领导和控制局面，人数也比较多。

ISFJ：注重细节和责任，比较谨慎和忠诚，喜欢帮助和照顾别人，较为常见。

ESFJ：注重社交和人际关系，比较外向和热情，喜欢与他人合作和帮助别人，也是人数较多的类型。

人数较少的类型

INFJ：注重深度和意义，比较内向和反思，喜欢探究生命的本质和意义，是最少见的类型之一。

INTJ：注重战略和计划，比较理性和冷静，喜欢制定长远的计划并付诸实践，比较少见。

ENFP：注重创意和自由，比较外向和乐观，喜欢探索新的事物并寻求新的体验，比较少见。

INFP：注重理想和意义，比较内向和情感化，喜欢追求内在的自我成长和发展，是最少见的类型之一。

　　再次强调：MBTI性格测试只是一种参考工具，不能完全代表一个人的性格特征，不同人群可能因地域、文化背景、年龄、性别等因素表现出不同的MBTI比例分布。

　　四、MBTI十六型人格占人群比例（传统主义特质部分）

ESTJ（监理）

在总人口中占11%，男性占13.5%，女性占8.5%。

ESFJ（支持者）

在总人口中占10%，男性占6%，女性占14%。

ISTJ（检查/鉴定者）

在总人口中占12%，男性占15.5%，女性占8.5%。

ISFJ（辩护人）

在总人口中占10%，男性占5%，女性占15%。

SJ特质总计：在总人口中占43%，男性占40%，女性占46%。这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会，是四种性情中最传统的一类。

　　五、MBTI的发展历程

　　迈尔斯 - 布里格斯类型指标（Myers_BriggsTypeIndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。它以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，经过二十多年的研究，在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念基础上，进一步提出功能等级等概念，确定了每种类型的功能等级次序，还提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。