enfj和entj区别

ENFJ（情感直觉思惟情感）和ENTJ（外向直觉思考判断）是两种不同的性情类型，它们分别属于MBTI人格测试中的J和F两个字母。这两种性情类型在价值观、沟通方式、解决问题的方法等方面存在显著差异。

让我们来了解一下这两种性情类型的特点：

ENFJ（情感直觉思惟情感）：这类类型的人通常具有强烈的情感和同情心，善于理解和关心他人的感受。他们通常被认为是富有同情心和关爱的人，善于聆听和理解他人的需求。在决策过程当中，他们会斟酌到所有相干方的感受和需求。ENFJ通常具有很强的直觉能力，能够预测未来的趋势和变化。他们在工作中表现出高度的责任感和敬业精神，重视细节和效力。

ENTJ（外向直觉思考判断）：这类类型的人通常具有强烈的外向性和直觉能力，他们善于视察和分析问题，并能够迅速找到解决方案。他们通常被认为是果断和自信的人，能够在压力下保持冷静和理智。在解决问题时，他们会根据逻辑和事实做出判断，而不是遭到情感的影响。ENTJ在工作中表现出高度的领导才能和决策能力，他们通常喜欢挑战和承当责任。

ENFJ和ENTJ之间的主要区分是甚么呢？

1、 沟通方式：ENFJ通常偏向于通过情感和人际关系进行沟通，他们关注他人的需求和感受，努力建立良好的人际关系。而ENTJ则更偏向于通过逻辑和分析进行沟通，他们关注问题的本质和解决方案，更重视事实和证据。

2、 解决问题的方式：ENFJ在解决问题时，通常会斟酌所有相干方的感受和需求，寻求让步和共鸣。而ENTJ则在解决问题时，更重视逻辑和事实，他们偏向于做出果断的决策，即便这意味着可能会牺牲某些人的利益。

3、 价值观：ENFJ通常认为人际关系和情感联系非常重要，他们重视和谐、合作和共同创造价值。而ENTJ则更重视独立、创新和实现个人目标，他们寻求个人的成绩和价值。

4、 工风格格：ENFJ在工作中表现出高度的责任感和敬业精神，他们重视细节和效力，努力满足客户的需求。而ENTJ则更重视领导力和决策能力，他们喜欢在压力下工作，挑战自己的能力和极限。

5. 适应性和灵活性：ENFJ通常被认为具有较强的适应性和灵活性，他们能够适应不同的环境和情况。而ENTJ则更重视独立思考和独立性，他们更愿意挑战传统观念，寻求新的方法和思路。

ENFJ和ENTJ是两种截然不同的性情类型，它们在价值观、沟通方式、解决问题的方法等方面存在显著差异。了解这些差异有助于我们更好地理解他人，提高沟通效果，提高工作效力和生活质量。同时，我们也应当尊重每一个人的个性和特点，学会欣赏和接纳不同的观点和方法，共同创造一个更加和谐和繁华的世界。

entj-a entj-t有什么区别

ENFJ型人格指标是Myers-Briggs类型指标中的一种，是指外向、直觉、情感和判断性的人格特征。在ENFJ型人格中，“E”代表外向，他们喜欢与人交往，善于社交，乐于帮助别人。他们是关注他人情感的人，能够与他人建立紧密的情感联系。同时，他们也非常关注未来，并且喜欢尝试不同的可能性，以创造更好的未来。

在ENFJ型人格中，“N”代表直觉。这意味着他们更倾向于注意事物的潜在意义，而非事物本身的表面特征。他们能够看到隐藏在事物背后的可能性，这使得他们成为非常富有创造性的人。

在ENFJ型人格中，“F”代表情感。这意味着他们非常关注情感和价值观，并且会在做决策时考虑它们。他们非常擅长理解他人的情感和需求，并且能够与他人建立亲密的情感联系。

在ENFJ型人格中，“J”代表判断性。这意味着他们喜欢按照计划行事，在组织和安排方面非常有条理。他们通常不喜欢突发事件或不确定性，而是喜欢按照既定计划去做事情。

ENFJ型人格指标中，ENFJ-T和ENFJ-A之间的区别在于，ENFJ-T的人更加情感化和敏感，更容易受到压力的影响，同时也更容易接受新的想法或观点。而ENFJ-A的人则更加自信和坚定，更加注重实现目标和计划，更善于处理挑战和压力。

总之，ENFJ型人格是一种富有创造力和情感的人格类型，他们善于与人交往和建立亲密的情感联系，同时也注重组织和安排方面的条理性。ENFJ-T和ENFJ-A之间的区别在于，前者更加情感化和敏感，而后者更加自信和坚定。

MBTI的十六种人格类型是：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

1、ISTJ：认真可靠，喜欢组织和创造秩序，理性而有责任感。

2、ISFJ：体贴关心，有耐心和责任感，喜欢帮助他人，具有稳定性。

3、INFJ：富有洞察力和理想主义，深思熟虑，关注他人情感和成长。

4、INTJ：独立思考者，目标明确，注重策划和战略，追求知识和成就。

5、ISTP：机智灵活，善于解决问题和操作，喜欢实际的、有挑战性的任务。

6、ISFP：艺术感知者，温和友善，具有审美眼光，喜欢追求个人价值和和谐。

7、INFP：理想主义者，富有创造力和同理心，强调价值观和自我认同。

8、INTP：思考分析者，求知欲强，喜欢探索新领域和理论。

9、ESTP：勇于冒险，乐于创新，善于适应和应对挑战，行动力强。

10、ESFP：乐观热情，喜欢表达和社交，注重享受当下，富有幽默感。

11、ENFP：梦想家，充满热情和想象力，善于激发他人的潜能和创新。

12、ENTP：灵活多变，热衷于思辨和探索，具有辩论和领导能力。

13、ESTJ：务实决策者，注重效率和组织，喜欢领导和确保事情按计划进行。

14、ESFJ：关心他人，重视社交和团队合作，善于营造友善的氛围。

15、ENFJ：热情洞察者，擅长理解和引导他人，富有领导能力和社交技巧。

16、ENTJ：决断果断，注重结果和目标达成，具有领导才能和组织能力。

MBTI十六型人格历史起源：

MBTI的历史起源可以追溯到20世纪初，它是源于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的个体心理学理论。荣格在其著作《心理类型》中提出了人的偏好和行为方式与个体心理结构之间的关系。

他认为个体心理包含两个对立维度：心向内部（内向）和心向外部（外向），以及感觉与直觉、思维与情感之间的两个对立维度。基于荣格的理论，美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）进行了进一步的研究和改进。

她们在1940年代和1950年代开发了MBTI工具，旨在量化和评估人的个性类型。布里格斯母女俩将荣格的理论与现代心理学的理念相结合，设计出MBTI的问卷测试，用于测量个人在四个维度上的偏好。