isfj是i里面比较外向的吗(内向型职业)

ISFJ（内向敏感实践者）是MBTI人格测试中的一种类型。他们通常被认为是内向的，但这不是绝对的。每一个人都是一个独特的个体，不能仅仅根据他们的类型来描写他们的性情特点。我们可以从ISFJ的特点来探讨他们在性情上的外向或内向偏向。

ISFJ以尊重他人、关心环境和保护传统为特点。他们通常被认为是非常负责任、有耐心和体贴的。他们通常喜欢独处，更喜欢内部思考而不是外部活动。这其实不意味着所有ISFJ都是内向的。有些ISFJ可能对外部活动和社交场合感到舒适，而另外一些可能更喜欢安静的环境。***我们不能简单地将ISFJ归类为内向或外向。

在ISFJ的性情特点中，敏感是一个重要的关键词。他们对他人的感受非常敏感，常常斟酌他们的需求和感受。这使得他们在某些情况下可能显得内向，由于他们可能更偏向于聆听和视察，而不是主动发起对话或参与剧烈的讨论。这其实不意味着他们完全躲避社交场合。***许多ISFJ可能在社交活动中表现出色，由于他们善于聆听、关心他人的需求和感受。

实践者在ISFJ中占据很大比例。他们通常被认为是非常实际和可靠的，他们总是努力确保事情依照正确的顺序进行。***他们可能在外交场合表现得更加内向，由于他们关注细节和履行任务，而不是积极参与讨论。这其实不意味着他们完全躲避社交活动。相反，他们可能会在适当的时候表现出外向的偏向，例如当他们在团队项目中发挥作用时。

虽然ISFJ通常被认为内向，但这并非一个绝对的规则。每一个人的性情都是独特的，不能仅仅根据他们的类型来判断他们的性情特点。***我们不能简单地将ISFJ归类为内向或外向。相反，我们应当尊重每一个人的独特性，了解他们的个性和行动方式，以便更好地理解他们。

mbti职业性格

MBTI职业性格可以分为四个维度：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。每个维度都有两种相反的极端类型，共有16种人格类型，具体如下：

1、ESTJ：实际主义者：外向、感觉、思考、判断。他们注重实际、有条理、喜欢控制和组织事物，是优秀的领导者和管理者，适合从事企业管理、军队指挥、***工作等职业。

2、ESFJ：关怀者：外向、感觉、情感、判断。他们关心他人、善于沟通、注重细节，是优秀的社交者和组织者，适合从事教育、医疗、社会服务等职业。

3、ISTJ：责任感强者：内向、感觉、思考、判断。他们有强烈的责任感和使命感、注重细节和规则、善于分析和解决问题，适合从事会计、法律、军事、科学等职业。

4、ISFJ：保护者：内向、感觉、情感、判断。他们善于照顾他人、注重传统和家庭、做事周密、有耐心，适合从事医疗、社会服务、教育等职业。

5、ESTP：冒险家：外向、感觉、思考、知觉。他们喜欢冒险和挑战、勇于尝试新事物、注重实际效果，适合从事销售、体育、娱乐等职业。

6、ESFP：表演者：外向、感觉、情感、知觉。他们善于表达自己、具有艺术天赋、注重享受生活，适合从事艺术、娱乐、旅游等职业。

7、ISTP：机智者：内向、感觉、思考、知觉。他们机智、善于解决问题、对机械和技术有天赋，适合从事工程、科技、制造等职业。

8、ISFP：艺术家：内向、感觉、情感、知觉。他们具有艺术天赋、重视个人价值观、注重自我表达，适合从事艺术、设计、教育等职业。

9、ENTJ：统帅者：外向、直觉、思考、判断。他们具有领导才能、目标明确、注重效率和成果，适合从事企业管理、***工作、军队指挥等职业。

10、ENTP：发明家：外向、直觉、思考、知觉。他们善于创新和发明、好奇心强、善于分析和解决问题，适合从事研究、科技、咨询等职业。

11、INTJ：专家：内向、直觉、思考、判断。他们理智、有远见、注重策略和规划，适合从事科学、技术、金融、法律等职业。

12、INTP：思想家：内向、直觉、思考、知觉。他们好奇心强、善于分析和解决问题、注重理论和概念，适合从事研究、科技、教育等职业。

13、ENFJ：教导者：外向、直觉、情感、判断。他们善于教导和领导他人、注重人际关系和情感沟通，适合从事教育、社工、公关等职业。

14、ENFP：探索者：外向、直觉、情感、知觉。他们好奇心强、富有想象力、注重自由和创造力，适合从事创意行业、广告、公关、娱乐等职业。

15、INFJ：博爱者：内向、直觉、情感、判断。他们具有深刻的洞察力、注重人际关系、关心社会和环境，适合从事心理咨询、社工、教育、公益等职业。

16、INFP：理想主义者：内向、直觉、情感、知觉。他们具有强烈的价值观和使命感、注重自我实现和个性发展，适合从事艺术、写作、教育、社会服务等职业。

MBTI职业性格16种人格的应用：

1、职业选择：MBTI16型人格测试可以帮助人们更好地了解自己的天赋和特长，从而更加准确地选择适合自己的职业。通过MBTI16型人格测试，人们可以更好地了解自己的职业倾向，从而选择适合自己的职业，提高自己的职业发展。

2、人际交往：MBTI16型人格测试可以帮助人们更好地了解自己和他人的性格特点，从而改善人际关系。比如，如果一个人是ESTJ型的，他就更加喜欢有组织、有计划的工作方式，如果他的同事是INFP型的，他就会更加注重感性和情感，从而更好地协作。

3、教育和培训：MBTI16型人格测试可以帮助教育工作者更好地了解学生的性格特点，从而更加有效地进行教育和培训。

4、沟通和冲突处理：了解他人的职业性格类型，可以更好地理解他人行为和思维方式，提高沟通效果和冲突处理能力。