isfj和intj的区别

ISFJ（内向、实感、情感、判断）和INTJ（内向、实感、直觉、判断）是两种不同的性情类型，它们分别属于MBTI人格测试中的两个不同维度。这两种性情类型在价值观、沟通方式、工风格格等方面存在显著差异。

从外向/内向的维度来看，ISFJ是内向型人物，他们通常更喜欢独处，思考自己的问题，而不是与他人互动。相反，INTJ也是内向型人物，但他们对社交活动的兴趣有限，更关注自己的想法和观点。这类差异反应了这两种性情类型在处理信息和与他人互动的方式上的不同偏好。

从实感/直觉的维度来看，ISFJ是实感型人物，他们更重视现实世界的事实和数据，而INTJ则是直觉型人物，他们更依赖自己的直觉和预测。这类差异反应了这两种性情类型在处理信息和使用知识的方式上的不同偏好。

第三，从情感/理性的维度来看，ISFJ是情感型人物，他们更重视情感和人际关系，而INTJ则是理性型人物，他们更关注逻辑和分析。这类差异反应了这两种性情类型处理问题和决策的方式上的不同偏好。

第四，从判断/知觉的维度来看，ISFJ是判断型人物，他们偏向于做出明确的决定和许诺，而INTJ也是判断型人物，但他们的判断更加独立和批评性。这类差异反应了这两种性情类型在决策风格和行动方式上的不同偏好。

ISFJ和INTJ之间的差异主要体现在他们对现实世界的关注程度、处理信息和使用知识的方式、处理问题和决策的方式和与他人互动的方式上。这些差异反应了这两种性情类型在价值观、沟通方式和工风格格等方面的显著差异。

虽然ISFJ和INTJ之间存在这些差异，但它们并非绝对的。**每一个人都有自己独特的个性和特点，不能简单地将其归为某一种性情类型。了解自己和他人的性情类型可以帮助我们更好地理解自己和他人，从而增进人际关系的发展和提高工作效力。**了解ISFJ和INTJ之间的区分对个人成长和发展具有重要意义。

isfj 和 istj 如何区别,职业上有哪些偏重

前者擅长处理人际关系，适合与人打交道的社交型工作；后者擅长组织观点和事实，适合与物打交道的、科研类型的非社交型工作。

isfj：偏感性，做决定时偏向于考虑自己和别人的感受，喜欢夹杂个人的看法和情感；

istj：偏理性，做决定时偏向于考虑是否符合逻辑，立场更客观，不喜欢带个人看法。

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。

这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

mbti16人格类型

mbti性格类型有ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP。

1、ISTJ检查员型这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条；这一类型的性格适合的行业和职业有**机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。

2、ISFJ照顾者型，照顾者型安静友好，乐于为他人服务；在合适的职业上无明显的职业倾向，可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。

3、INFJ博爱型，坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人；适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。

4、INTJ是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对于感兴趣的问题，他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。

5、ISTP冒险家型，擅长分析，讲究实效和行动；适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作，以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业，警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。

6、ISFP艺术家型，平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力；适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。

7、INFP哲学家型，这种类型的人把内在的和谐视为高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务上又比较灵活多变；各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等，都是比较适合哲学家型性格人的职业。

8、INTP学者型，理性，善于分析，喜欢思考复杂的问题并解决难题；适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。

9、ESTP挑战者型，优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者；适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。

10、ESFP表演者型，富有同情心，擅长交际，常常是注意力中心；适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。

mbti介绍

MBTI是一种比较常见的职业性格测试，它的理论基础来源于心理学奠基人之一的著名心理学大师荣格，后来经由美国的心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯进行问卷制作，最终形成了我们现在看到的一套通常是128道题的问卷。

MBTI的十六种人格类型是：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

1、ISTJ：认真可靠，喜欢组织和创造秩序，理性而有责任感。

2、ISFJ：体贴关心，有耐心和责任感，喜欢帮助他人，具有稳定性。

3、INFJ：富有洞察力和理想主义，深思熟虑，关注他人情感和成长。

4、INTJ：独立思考者，目标明确，注重策划和战略，追求知识和成就。

5、ISTP：机智灵活，善于解决问题和**作，喜欢实际的、有挑战性的任务。

6、ISFP：艺术感知者，温和友善，具有审美眼光，喜欢追求个人价值和和谐。

7、INFP：理想主义者，富有创造力和同理心，强调价值观和自我认同。

8、INTP：思考分析者，求知欲强，喜欢探索新领域和理论。

9、ESTP：勇于冒险，乐于创新，善于适应和应对挑战，行动力强。

10、ESFP：乐观热情，喜欢表达和社交，注重享受当下，富有幽默感。

11、ENFP：梦想家，充满热情和想象力，善于激发他人的潜能和创新。

12、ENTP：灵活多变，热衷于思辨和探索，具有辩论和领导能力。

13、ESTJ：务实决策者，注重效率和组织，喜欢领导和确保事情按计划进行。

14、ESFJ：关心他人，重视社交和团队合作，善于营造友善的氛围。

15、ENFJ：热情洞察者，擅长理解和引导他人，富有领导能力和社交技巧。

16、ENTJ：决断果断，注重结果和目标达成，具有领导才能和组织能力。

MBTI十六型人格历史起源：

MBTI的历史起源可以追溯到20世纪初，它是源于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的个体心理学理论。荣格在其著作《心理类型》中提出了人的偏好和行为方式与个体心理结构之间的关系。

他认为个体心理包含两个对立维度：心向内部（内向）和心向外部（外向），以及感觉与直觉、思维与情感之间的两个对立维度。基于荣格的理论，美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）进行了进一步的研究和改进。

她们在1940年代和1950年代开发了MBTI工具，旨在量化和评估人的个性类型。布里格斯母女俩将荣格的理论与现代心理学的理念相结合，设计出MBTI的问卷测试，用于测量个人在四个维度上的偏好。