16种人格类型字母意思

人格类型是心理学中的一个概念，它试图描写和解释个体在情感、思惟和行动上的差异。人格类型的理论最早可以追溯到瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的工作，他提出了“心理类型”的概念，将人类性情分为外向和内向、感知和直觉、思惟和情感、意识和非意识等四个维度。后来，美国心理学家凯文·凯利（Kevin Kelly）发展了“十六种人格类型”的理论，将这四个维度相乘，得到了十六个组合，每一个组合代表一种人格类型。

这十六种人格类型分别是：

1、 内向、感觉、判断（ISTJ）

2、 内向、感觉、知觉（ISTP）

3、 内向、思惟、感知（INTJ）

4、 内向、思惟、知觉（INTP）

5. 内向、情感、判断（ISFJ）

6、 内向、情感、知觉（ISFP）

7、 外向、思惟、判断（ESTJ）

8、 外向、思惟、知觉（ESFP）

9、 外向、情感、判断（EFJ）

10、 外向、情感、知觉（EFP）

11、 外向、思惟、感知（ENTJ）

12、 外向、思惟、知觉（ENFP）

13、 外向、情感、判断（ESFJ）

14、 外向、情感、知觉（ESFp）

15、 外向、思惟、感知（ENTP）

16、 外向、思惟、知觉（ENTP）

每种人格类型都有其独特的特点和优势，同时也伴随着一定的挑战和不足。了解自己的人格类型有助于我们更好地认识自己，发挥自己的优势，同时改进自己的不足，实现个人成长和发展。

我们来了解一下ISTJ（内向、感觉、判断）的人格类型。ISTJ通常被认为是负责任、可靠和守规矩的人。他们重视规则和秩序，喜欢依照既定的计划行事。ISTJ通常具有强烈的责任感，能够承当起重要的责任和任务。他们可能会显得有些守旧和固执，不愿意尝试新的方法或接受改变。

接下来，我们来看看ISTP（内向、感觉、知觉）的人格类型。ISTP通常是灵活、适应性和解决问题的人。他们善于视察和分析情况，找到最好的解决方案。ISTP通常具有很强的好奇心和探索精神，愿意尝试新的事物和挑战。他们可能会显得有些冲动和缺少长远计划，需要学会平衡冒险和谨慎。

然后，我们来了解一下INTJ（内向、思惟、判断）的人格类型。INTJ通常被认为是独立、智慧和果断的人。他们善于思考和决策，常常能够在复杂的问题中找到明确的解决方案。INTJ通常具有很高的自律和毅力，能够克服困难，实现自己的目标。他们可能会显得有些孤立和冷漠，需要学会与他人建立良好的关系。

我们来了解一下INTP（内向、思惟、知觉）的人格类型。INTP通常是创新、好奇和自由的人。他们善于思考和探索新的观点和方法，不喜欢拘束和限制。INTP通常具有很高的智力和创造力，能够在科学、艺术等领域获得显著的成绩。他们可能会显得有些矛盾和不安，需要学会平衡自由和责任感。

这十六种人格类型代表了人类性情的丰富多样性。了解自己的人格类型有助于我们更好地认识自己，发挥自己的优势，同时改进自己的不足，实现个人成长和发展。希望这篇文章能帮助你更深入地了解自己的人格类型，从而更好地掌控自己的人生道路。

十六型人格字母含义

1、ISTJ：安静、严谨、实用主义、有条理；

2、 ISFJ：安静、有责任心、体贴、谦虚；

3、 INFJ：安静、理想主义、坚定、富有同情心；

4、 INTJ：独立、理智、有远见、自信；

5、 ISTP：冷静、逻辑、实际、灵活；

6、 ISFP：安静、友好、敏感、有艺术天赋；

7、INFP：理想主义、好奇、富有想象力、有同情心；

8、INTP：思考周到、逻辑分析、好奇、冷静；

9、ESTP：自信、灵活、有冒险精神、乐观；

10、ESFP：乐天、热情、友好、有艺术天赋；

11、ENFP：理想主义、好奇、富有想象力、有同情心；

12、 ENTP：聪明、好奇、有批判性思维、好辩；

13、 ESTJ：务实、果断、有组织能力、忠诚；

14、ESFJ：热情、有责任心、体贴、好交际；

15、 ENFJ：热情、有同情心、有组织能力、善于沟通；

16、 ENTJ：果断、理性、具有领导能力、坚定。

17、16型人格是一种心理学理论，指的是人格分析系统中的一种分类方法。这种人格分类方法是由美国心理学家卡特尔和伍德沃斯在20世纪40年代提出的，目的是为了更好地了解人们的个性和性格特点。

16型人格理论通过对人们行为、态度、价值观以及情感上的差异进行分析，将人格类型分为16个不同的类别。

16型人格测试的英文字母是“MBTI”。其中“M”代表“Myers”；“B”代表“Briggs”；“T”代表“Type”；“I”代表“Indicator”。

迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs TypeIndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将人格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

16型人格测试的信效度

对于一个心理测量量表，其效度证据可以来自多方面，但最根本的是结构效度。如果量表是基于已有的理论模型，验证其结构效度最常用的方法是验证性因素分析。

根据第四军医大学的苗丹民和黄甫恩在1999年进行的、针对其依据美国1987年版MBTI-G量表修订后的中文版MBTI测试的2399份样本数据的信效度分析表明：该版本的MBTI测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。

以上内容参考：百度百科-迈尔斯布里格斯类型指标