16种人格类型一览表

人格类型理论是由瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）首次提出的。他提出了16种人格类型，这些类型可以根据个人的性情特点进行分类。这些类型包括：

1、 内向（Introvert）和外向（Extrovert）：这是人格类型的两个基本维度。内向的人更偏向于独自思考、感受和视察世界，而外向的人则更偏向于与他人互动和交换。

2、 感觉（Sensing）和直觉（Intuition）：这是第二个基本维度，它描写了个体在获得信息时更依赖感官还是直觉。感觉型的人更依赖于他们自己的感官体验，而直觉型的人则更依赖于他们的直觉和对未来的预测。

3、 思考（Thinking）和情感（Feeling）：这是第三个基本维度，它描写了个体在做出决策时更依赖逻辑和理性分析，还是依赖情感和人际关系。思考型的人更重视逻辑和理性，而情感型的人则更重视情感和人际关系。

4、 判断（Judging）和感知（Perceiving）：这是第四个基本维度，它描写了个体在处理问题时更偏向于遵守规则和秩序，还是适应变化和创新。判断型的人更喜欢规则和秩序，而感知型的人则更喜欢适应变化和创新。

根据这四个维度的组合，我们可以将人们分为16种不同的人格类型，以下所示：

1、 内向、感觉、思考、判断（INTP）

2、 内向、感觉、情感、感知（INFP）

3、 内向、直觉、思考、判断（INJN）

4、 内向、直觉、情感、感知（INJP）

5. 外向、感觉、思考、判断（ESTP）

6、 外向、感觉、情感、感知（ESFP）

7、 外向、直觉、思考、判断（ESTJ）

8、 外向、直觉、情感、感知（ESFJ）

9、 外向、感觉、思考、感知（ESI）

10、 外向、感觉、情感、判断（EIPD）

11、 外向、直觉、情感、判断（EPJ）

12、 内向、感觉、思考、感知（INSI）

13、 内向、感觉、情感、判断（INSJ）

14、 内向、直觉、思考、感知（INSP）

15、 内向、直觉、情感、判断（INSP）

16、 外向、感觉、思考、感知（EOSI）

17、 外向、感觉、情感、判断（ESIS）

18、 外向、直觉、思考、感知（EOSP）

19、 外向、直觉、情感、判断（ESPJ）

20、 内向、感觉、思考、感知（ISPI）

这16种人格类型代表了人类行动的丰富多样性。了解自己的人格类型可以帮助我们更好地理解自己，提高自我认知，从而更好地与他人相处和解决问题。同时，了解他人的人格类型也能够帮助我们更好地理解和沟通，提高人际关系和团队协作的效力。

十六种人格类型介绍

十六种人格类型介绍如下：

1、ISTJ（稽查员，公务型）：严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事，工作、居家、生活均有良好组织及有序。

2、ISFJ（保护者，照顾型）：安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

3、INFJ（咨询师）：因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。会在工作中投注最大的努力。默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4、IMTJ（智多星、科学家，专家型）：具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者，有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

5、ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

6、ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

7、INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。希外在生活形态与内在价值观相吻合。

8、INTP（建筑师、设计师）：安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求理论与科学事理。习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。

9、ESTP（发起者，创设者）：擅长现场实时解决问题一解决问题者。喜欢办事并乐于其中及过程。倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

10、ESFP（表演者、示范者）：外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

11、ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

12、ENTP（发明家）：反应快、聪明、长于多样事务。具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。会为了有趣对问题的两面加予争辩。

13、ESTJ（督导）：务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

14、ESFJ（供给者、销售员）：诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者及活跃的组织成员。重和谐且长于创造和谐。

15、ENFJ（教师）：热忱、易感应及负责任的一具能鼓励他人的领导风格。对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

16、ENTJ（统帅、调度者）：坦诚、具决策力的活动领导者。长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

人格

是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想和价值观等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，在社会化过程中形成的独特的心身组织。基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。

mbti16型人格如下。

1、ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。

2、ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。

3、INFJ（博爱型）：坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人。

4、INTJ（专家型）：INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对于感兴趣的问题，他们也是出色的组织者。

5、ISTP（冒险家型）：擅长分析，讲究实效和行动。

6、ISFP（艺术家型）：平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力。

7、INFP（哲学家型）：这种类型的人把内在的和谐视为高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务上又比较灵活多变。

8、INTP（学者型）：理性，善于分析，喜欢思考复杂的问题并解决难题。

9、ESTP（挑战者型）：优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者。

10、ESFP（表演者型）：富有同情心，擅长交际，常常是注意力中心。

11、ENFP（公关型）：对“可能性”很感兴趣，视灵感高于一切，足智多谋。

12、ENTP（智多星型）：喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈。

13、ESTJ（管家型）：务实有条理，讲究纪律，喜欢监督他人。

14、ESFJ（主人型）：实事求是、注意细节，特别注意与他人的人际关系。

15、ENFT（教导型）：彬彬有礼、富有魅力，通常能够看到其它人的优点。

16、ENTJ（统帅型）：热情而真诚的天生领导者，有远见，乐于解决复杂问题。