16种人格最好的人格

在心理学领域，人格特质是一个重要的概念。人格是指一个人独特的、稳定的心理特点和行动模式，它决定了我们在面对不同情境时的反应和应对方式。许多心理学家都试图对人格特质进行分类和量化，以便更好地理解个体差异和人类行动。其中，奥德菲尔德人格问卷（OPQ）是一种广泛使用的工具，用于评估和分类人格特质。根据OPQ的结果，我们可以将人格分为16种类型。

这16种人格类型分别是：

1、 外向热忱型（Extraverted Passionate）

2、 内向寻思型（Introverted Contemplative）

3、 外向直觉型（Extraverted Intuitive）

4、 内向感知型（Introverted Sensory）

5. 外向情感型（Extraverted Emotive）

6、 内向情感型（Introverted Emotive）

7、 外向逻辑型（Extraverted Logical）

8、 内向逻辑型（Introverted Logical）

9、 外向实利型（Extraverted Realistic）

10、 内向实利型（Introverted Realistic）

11、 外向开放型（Extraverted Open）

12、 内向开放型（Introverted Open）

13、 外向健康型（Extraverted Health-Seeking）

14、 内向健康型（Introverted Health-Seeking）

15、 外向社交型（Extraverted Social）

16、 内向社交型（Introverted Social）

每种类型都有其独特的特点和优势，但同时也可能伴随着一些挑战和问题。了解自己的性情类型有助于我们更好地认识自己，发挥自己的优势，同时改进自己的不足的地方。以下是对这16种人格类型的扼要描写：

1、 外向热忱型（Extraverted Passionate）：这类类型的人通常充满活力，善于交际，善于激起他人的热忱。他们通常在工作中表现出色，由于他们在团队中能够激起他人的积极性。他们也可能会过于关注外部事物，而疏忽了自己的内心需求。

2、 内向寻思型（Introverted Contemplative）：这类类型的人通常内向、寻思，更重视内心的思考和体验。他们可能在工作中表现出高度的专注力和创造力，但也可能会被认为过于孤僻和独立。他们需要学会如何在团队合作中表达自己的想法和感受。

3、 外向直觉型（Extraverted Intuitive）：这类类型的人通常善于视察和分析，能够预测未来的趋势和变化。他们通常在商业和战略计划等领域表现出色，但也需要注意不要过于依赖直觉，而疏忽了事实和证据。

4、 内向感知型（Introverted Sensory）：这类类型的人通常重视细节，善于视察和体验。他们可能在技术或艺术领域表现出色，但需要学会如何将自己的视察和分析转化为有效的解决方案。

5. 外向情感型（Extraverted Emotive）：这类类型的人通常善于表达情感，能够与他人建立深厚的联系。他们通常在人际关系和沟通方面表现出色，但也需要注意不要过度依赖情感，而疏忽了事实和逻辑。

6、 内向情感型（Introverted Emotive）：这类类型的人通常内

16型人格中综合能力最好的

16人格中什么人格最好？

INTP人格类型最具智慧。 INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。INTP型的人重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向别人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解除了能够准确知道、接受和明显的事物之外的可能性。还乐于为了改进事物的状况或解决难题而发展模式。INTP型的人思考方式极端复杂，能更好地组织概念和想法而不是人。 INTP型的人几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯别人的意图，INTP对别人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候INTP型的人只想表达自己真实的看法而已。通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。 没有最好的人格格，每个人格都有优缺点，只有个人最喜欢的人格，个人最喜欢INTJ，INTJ心思缜密、喜欢在一个领域做深做透，又被称为专家型人格。 他们的口头禅是“这样做不对”“应该要那样、那样，再那样”……缺点是，易让人觉得过于严肃、认真。所以每个人格都有不足之处，确定自己的就好。

16型人格最受欢迎排行ENTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENFJ，INTP，ISTP，INTJ，ISFP，INFJ，INFP，ENTJ，ESFJ，ESTJ，ISFJ，ISTJ。

ENTP他们非常敏锐，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子非常多，接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永远不会无聊。

16种人格的分类

心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯－布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。

MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，MBTI共包含16种不同的性格型态。

带有人格型理论的MBTI测试或许是如今众多心理测试的“始祖”。不过，心理学界、医学界等也对MBTI测试提出了不少批评。毕竟，人类的性格远比这16种复杂得多。