16型人格都是哪16种

16型人格理论（Hexacool）是一种基于心理学中的十六种性情类型理论。这类理论将人们分为十六种不同的性情类型，每种类型都有其独特的特点和行动模式。这些性情类型包括：

1、 领导者（Leader）：这类类型的人具有强烈的领导能力和组织能力，他们善于管理和调和团队，以实现共同的目标。他们通常具有高度的责任感和敬业精神，能够带领团队获得成功。

2、 创新者（Innovator）：这类类型的人具有独特的创意和想象力，他们善于发现新的方法和解决方案，以应对各种挑战。他们通常具有高度的创造力和适应能力，能够在不断变化的环境中找到新的机会。

3、 完善主义者（Perfectionist）：这类类型的人寻求完善和无懈可击的工作质量，他们对待工作和生活中的每个细节都非常认真。他们通常具有高度的责任感和自律性，能够确保工作的质量和效力。

4、 社交者（Socializer）：这类类型的人善于与人沟通和交换，他们喜欢结交朋友和建立人际关系。他们通常具有高度的人际沟通能力和团队合作精神，能够在社交场合中表现出色。

5. 思考者（Thinker）：这类类型的人善于思考和分析问题，他们通常具有高度的逻辑推理能力和解决问题的能力。他们通常喜欢独立工作，以解决复杂的问题和挑战。

6、 情感者（Emoter）：这类类型的人善于表达情感和感受，他们通常具有高度的情感敏感性和同理心。他们通常喜欢与他人分享情感和经验，以建立深厚的感情联系。

7、 冒险者（Adventurer）：这类类型的人善于尝试新事物和冒险，他们通常具有高度的好奇心和探索精神。他们通常喜欢挑战自己的极限，以实现个人成长和成绩。

8、 稳定者（Stabilizer）：这类类型的人善于保持稳定和秩序，他们通常具有高度的责任感和自律性。他们通常喜欢稳定的生活和工作环境，以确保安全和舒适。

9、 灵活者（Flexible）：这类类型的人善于适应变化和应对挑战，他们通常具有高度的反应能力和应变能力。他们通常喜欢在变化的环境中寻觅新的机会和可能性。

10、 虔诚者（Loyalist）：这类类型的人善于虔诚和信任他人，他们通常具有高度的信任感和责任感。他们通常喜欢与值得信赖的朋友和同事建立深厚的关系。

11、 独立者（Individualist）：这类类型的人善于独立思考和表达自己的观点，他们通常具有高度的创新精神和独立性。他们通常不喜欢遭到过量的限制和束缚。

12、 合作者（Collectivist）：这类类型的人善于与他人合作和同享资源，他们通常具有高度的团队精神和合作意识。他们通常喜欢在团队合作中实现共同的目标和价值观。

13、 实践者（Practitioner）：这类类型的人善于利用知识和技能解决实际问题，他们通常具有高度的专业技能和实践经验。他们通常喜欢在实践中学习和成长。

14、 探索者（Explorer）：这类类型的人善于探索未知的世界和新奇的体验，他们通常具有高度的好奇心和探险精神。他们通常喜欢在探索中发现新的知识和乐趣。

15、 反思者（Reflector）：这类类型的人善于反思和自我评估，他们通常具有高度的自我意识和自我检讨能力。他们通常喜欢在反思中找到自我成长和改进的机会。

16、 实践者（Practitioner）：这类类型的人善于利用知识和技能解决实际问题，他们通常具有高度的专业技能和实践经验。他们通常喜欢在实践中学习和成长。

这十六种性情类型并非孤立存在的，而是相互关联和影响的。了解自己的性情类型，可以帮助我们更好地理解自己的行动模式和情感反应，从而提高我们的自我认知和人际交往能力。同时，了解他人的性情类型，也能够帮助我们更好地理解和接纳他们的观点和行动，从而增进人际关系的和谐和发展。

十六种人格类型介绍

十六种人格类型介绍

十六种人格类型介绍，每个人的性格都是不一样的，在心理学上，一共分为16种人格类型，不同的人有不同的人格划分，下面分享十六种人格类型介绍。一起跟随我来看看吧。

十六种人格类型介绍：

1、乐群性：高分者外向、热情、乐群；低分者缄默、孤独、内向。

2、聪慧性：高分者聪明、富有才识；低分者迟钝、学识浅薄。

3、稳定性：高分者情绪稳定而成熟；低分者情绪激动不稳定。

4、恃强性：高分者好强固执、支配攻击；低分者谦虚顺从。

5、兴奋性：高分者轻松兴奋、逍遥放纵；低分者严肃审慎、沉默寡言。

6、有恒性：高分者有恒负责、重良心；低分者权宜敷衍、原则性差。

7、敢为性：高分者冒险敢为，少有顾忌，主动性强；低分者害羞、畏缩、退却。

8、敏感性：高分者细心、敏感、好感情用事；低分者粗心、理智、着重实际。

9、怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执己见；低分者真诚、合作、宽容、信赖随和。

10、幻想性：高分者富于想像、狂放不羁；低分者现实、脚踏实地、合乎成规。

11、世故性：高分者精明、圆滑、世故、人情练达、善于处世；低分者坦诚、直率、天真。

12、忧虑性：高分者忧虑抑郁、沮丧悲观、自责、缺乏自信；低分者安详沉着、有自信心。

13、实验性：高分者自由开放、批评激进；低分者保守、循规蹈矩、尊重传统。

14、独立性：高分者自主、当机立断；低分者依赖、随群附众。

15、自律性：高分者知己知彼、自律谨严；低分者不能自制、不守纪律、自我矛盾、松懈、随心所欲。

16、紧张性：高分者紧张、有挫折感、常缺乏耐心、心神不定，时常感到疲乏；低分者心平气和、镇静自若、知足常乐。

八种人格类型：

1、外倾感觉型（extroverted sensation，Se）

“没有什么是一顿美食解决不了的”

外倾感觉型的个体常常拥有一种魅力和明快地追求欢乐的能力，他们需要感知客体、要拥有感觉、如果可能的话还要欣赏感觉。但同时，过度地追求感觉可能导致个体沦为寻欢作乐者或肆无忌惮的酒色之徒。外倾感觉型的主要心理过程是参与（engaging）—体验（experiencing）—享受（enjoying）。

2、内倾感觉型（introverted sensation，Si）

“离开幻想，我便不复存在”

内倾感觉型的个体定向于客观刺激所释放的主观感觉要素的强度，他们对于偶发事件的选择是非理性的，常被所发生的事情牵着鼻子走。他们沉浸在自己的主观幻想中，在他们的感觉和实际客体之间不存在协调的'联系。内倾感觉型的主要心理过程是落实（implementing）—确认（verifying）—计算（accounting）。

3、外倾直觉型（extroverted intuition，Ne）

“三分钟热度，行动力max”

外倾直觉型的个体对那些具有远大前景而尚处于萌芽状态的事物具有敏锐的嗅觉，不断追求新鲜事物和可能性。他们通常被认为是不道德和冷酷的冒险家，一旦感受到摆脱稳定与限制的可能性，便会将全部命运托付给它。外倾直觉型的主要心理过程是考虑（entertaining）—洞察（envisioning）—促使（enabling）。

4、内倾直觉型（introverted intuition，Ni）

“别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿”

在荣格看来，内倾直觉型的个体一方面是神秘莫测的梦幻者和窥测者，另一方面又是幻想的狂热者和艺术家。他们试图把自己与幻觉联系起来，通过主观的幻想来指导直觉和自己未来的行为。内倾直觉型的主要心理过程是想象（imaging）—确信（knowing）—预测（divining）。

5、外倾思维型（extroverted thinking，Te）

“我追求绝对的理性，臣服于自然的真实”

外倾思维型的个体常常将他们的整个生命活动与理智的结论联系起来，且这些结论总是定向于客观事件。他们希望用理智的程式来衡量世间的善恶与美丑，并想要尽可能多地认识和理解客观世界。外倾思维型的主要心理过程是调节（regulating）—规划（planning）—执行（enforcing）。

6、内倾思维型（introverted thinking，Ti）

“在我的世界里，我就是唯一的规则”

内倾思维型的个体同样重视思维，受到理念的决定性影响，但是这些理念并非来自客观事件，而是源于其主观判断，这有时会使得他们的理性判断显得冰冷、固执和武断。内倾思维型的主要心理过程是命名（naming）—界定（defining）—理解（understanding）。

7、外倾情感型（extroverted feeling，Fe）

“情感是我的氧气，我是爱的奴隶”

外倾情感型的个体会逐渐将情感发展为一种调节功能，他们的情感与客观环境和普遍的价值观保持一致。对他们而言，快速地调节情感以符合客体需求比思维过程更加重要，所以他们的思维通常是被压抑的，成为了情感的附属物。外倾情感型的主要心理过程是验证（validating）—肯定（affirming）—协调（relating）。

8、内倾情感型（introverted feeling，Fi）

“沉静的水面下往往暗藏汹涌”

内倾情感型的个体大多沉默寡言，难以接近，让人捉摸不透。他们将自己生命的控制权交付给了主观倾向的情感，所以他们的真实动机一般都被掩盖起来了，呈现出了一种内敛的特质。内倾情感型的主要心理过程是判断（judging）—评价（appraising）—确立理念（establishing the value）。

乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。

①精力支配：外向（E）——内向（I）

②认识世界：感觉（S）——直觉（N）

③判断事物：思维（T）——情感（F）

④生活态度：判断（J）——知觉（P）

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

人格理论介绍

美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。

经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯－布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。

继而，迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出了新的发展。