16型人格稀有度排名中国

在心理学领域，MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种广泛使用的性情测试工具。它通过分析一个人的字母组合来定义他们的性情类型。根据MBTI理论，人类可以分为16种不同的性情类型，其中每种类型都有一定的稀有程度。在中国，根据MBTI在中国的使用和普及情况，以下是对这16种性情类型的稀有度排名：

1、 INTP（内向、直觉、思考、感知）：这类类型在中国相对较少，但它们的创造力和独立思考能力使他们在许多领域都表现出色。

2、 INFP（内向、直觉、情感、感知）：与INTP类似，这类类型在中国也很罕见，但他们的理想主义和道德观念使他们成为非常有价值的个人。

3、 ENTP（外向、直觉、思考、感知）：这类类型在中国相对较多，他们的聪明才干和领导力使他们成为各种环境中的优秀人物。

4、 ENFP（外向、直觉、情感、感知）：与ENTP类似，这类类型在中国也较常见，他们的自由精神和创造力使他们成为充满活力的火伴。

5. ISTP（内向、思考、感知、行动）：这类类型在中国相对较少，但他们的实用主义和解决问题的能力使他们成为各种情况的应对者。

6、 ISFP（内向、情感、感知、行动）：与ISTP类似，这类类型在中国也很罕见，但他们的友好态度和同理心使他们成为受欢迎的同伴。

7、 ESTP（外向、思考、感知、行动）：这类类型在中国相对较多，他们的活力和进取精神使他们成为有吸引力的领导者。

8、 ESFP（外向、情感、感知、行动）：与ESTP类似，这类类型在中国也较常见，他们的热忱和好客使他们成为社交场合的焦点。

9、 INJ（内向、直觉、判断、感知）：这类类型在中国相对较少，但他们的组织和分析能力使他们成为各种环境的宝贵资源。

10、 INJD（内向、直觉、判断、感知）：与INJ类似，这类类型在中国也很罕见，但他们的严谨态度和责任感使他们成为值得信赖的同事。

11、 ENJ（外向、直觉、判断、感知）：这类类型在中国相对较多，他们的逻辑思惟和决策能力使他们成为各种问题的解决方案。

12、 ENJD（外向、直觉、判断、感知）：与ENJ类似，这类类型在中国也较常见，他们的权威主义和纪律性使他们成为有效的领导者和管理者。

13、 ISTJ（内向、思考、判断、感知）：这类类型在中国相对较少，但他们的稳定性和可靠性使他们成为可靠的同事和朋友。

14、 ISFJ（内向、情感、判断、感知）：与ISTJ类似，这类类型在中国也很罕见，但他们的关爱和关注使他们成为温暖的火伴。

15、 ESTJ（外向、思考、判断、感知）：这类类型在中国相对较多，他们的实用主义和组织能力使他们成为各种环境的宝贵资源。

16、 ESFJ（外向、情感、判断、感知）：与ESTJ类似，这类类型在中国也较常见，他们的热忱和人际关系能力使他们成为受欢迎的火伴。

中国的16型人格稀有度排名与全球趋势类似，但也有一些地区性的特点。例如，在中国，外向型人格相对较多，而内向型人格相对较少。这可能与中国文化中强调集体主义和社会适应有关。不管性情类型如何，每一个人都有其独特的价值和贡献，我们应当尊重和欣赏每一个人的独特的地方。

16型人格稀有程度排名

关于16型人格稀有程度排名如下：

16型人格是指Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 中的16种人格类型，它们是通过对个体的偏好来确定的。虽然MBTI在一定程度上广受欢迎，但它并不被所有心理学家视为科学上严谨的测试。因此，关于这些人格类型的稀有程度并没有得到明确的科学研究。

然而，根据一些非官方的调查数据和统计分析，一些人格类型似乎比其他人格类型更常见。例如，根据一些非正式的调查，INFJ 被认为是相对较为罕见的人格类型，而ESTJ 和 ISTJ 被认为是相对较为常见的人格类型之一。

拓展知识：

1.心理学：了解心理学的基本概念、流派和应用领域，可以帮助您更好地理解人类行为和思维的本质。您可以学习心理学的相关书籍、课程或者参加心理学研讨会。

2.经济学：了解经济学的基本理论、经济系统和市场机制等，可以帮助您更好地理解经济活动和社会发展。您可以学习经济学的相关书籍、课程或者参加经济学研讨会。

3.历史文化：了解不同国家和地区的历史文化、艺术、宗教和风俗习惯等，可以帮助您更好地理解不同文化之间的差异和联系。您可以通过阅读历史书籍、参观博物馆或者旅行探索不同文化。

4.科技创新：了解科技创新的前沿发展、新兴技术和产业趋势等，可以帮助您更好地把握未来发展的机会和挑战。您可以关注科技媒体、参加科技会议或者研究创新型企业的案例。

5.社会问题：了解社会问题的本质、影响和解决途径，可以帮助您更好地认识社会责任和公民意识。您可以关注社会新闻、参加公益活动或者加入社会组织。

十六种人格稀有度

16型人格稀有度排名

16型人格中，ESTJ（总经理型人格）和ISTJ（物流师型人格）相对较为稀有。

总经理型人格是传统和秩序的代表，他们严格维护法律、道德以及规则，擅长监督他人。物流师型人格在所有的人格类型中属于最为独立的那种，他们因此感到颇为自豪，无论涉足什么领域，他们都能够带来新的气象。

也有观点认为，INTJ→生活中的角色是策划者，在所有的类型中属于最为独立的一种，因此也感到颇为自豪。他们能够看到别人看不到的机遇，直觉赋予了他们不拘一格的想象力。对于外部世界，他们能够借助思维功能做出准确客观的判断。

另外，还有观点认为，ENTJ（指挥官型人格）和ESTJ（总经理型人格）是16型人格中最可怕的人格之一。指挥官型人格最明显的代表人物就是苹果公司创始人乔布斯。总经理型人格是传统和秩序的代表，他们严格维护法律、道德以及规则，擅长监督他人。

16型人格稀有度排名依次为INFJ（慈爱型）、INTJ（专家型）、INFP（中介型）、ENFJ（教导型）、ENFP（启迪型）、ISTJ（实干型）、ENTJ（统帅型）、ISTP（冒险型）、ISFP（艺术型）、ESTP（表演型）、ESFP（表达型）、ESFJ（传统型）、ESTJ（监督型）、ISFJ（保护型）、ENTP（发明型）、INTP（思想型）。

1、INFJ（慈爱型）

稀有度最高的人格类型，通常有极为敏锐的直觉和同理心，善于理解别人的感受和需要，容易成为伟大的领袖和辅导员。

2、INTJ（专家型）

稀有度次高的人格类型，通常是优秀的思想家和决策者，富有创造力和洞见力，但也可能过于理智和独立。

3、INFP（中介型）

稀有度较高的人格类型，通常是敏感、热情和富有想象力的人，重视自由和内心价值，但也容易感到孤独和沮丧。

4、ENFJ（教导型）

稀有度较高的人格类型，通常是善于倾听和领导的人，关心他人的情感和需要，有强烈的使命感和社会责任感。

5、ENFP（启迪型）

稀有度较高的人格类型，通常是充满活力和创意的人，乐于与人交往和探索新事物，但也可能缺乏耐心和责任感。

6、ISTJ（实干型）

稀有度中等的人格类型，通常是踏实和务实的人，重视秩序和纪律，但也可能过于保守和缺乏灵活性。