16型人格的字母含义

16型人格测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰（John L. Holland）提出的一种职业人格测试方法。这类测试将人的性情特点分为四个主要种别：现实型、研究型、艺术型和人际型。每一个种别又细分为两个子种别，使得人们可以更深入地了解自己的性情特点和发展方向。

现实型（Realistic）包括工业、建筑、机械等领域的工作，如工程师、技师等。这类人群通常具有强烈的逻辑思惟能力，善于解决问题，对细节关注度高，喜欢动手操作和实际操作。他们在工作中寻求稳定和可靠性，对风险和变化有一定的抵牾情绪。

研究型（Investigative）包括科学、教育、研究等领域的工作，如科学家、教师等。这类人群通常具有强烈的好奇心和求知欲，喜欢探索未知领域，对理论知识和数据分析有很高的兴趣。他们在工作中寻求真谛和知识，对创新和发现新事物充满热忱。

艺术型（Artistic）包括音乐、绘画、设计等领域的工作，如艺术家、设计师等。这类人群通常具有丰富的想象力和创造力，喜欢表达自我，对美感和情感有很高的敏感度。他们在工作中寻求创新和个性表达，对规范和限制有一定的抵牾情绪。

人际型（Social）包括销售、管理、公关等领域的工作，如销售经理、公关专员等。这类人群通常具有较强的人际沟通能力和团队合作精神，善于与人打交道，对人际关系和社交活动有很高的热忱。他们在工作中寻求合作和互动，对建立人际关系和影响他人有很高的渴望。

在16型人格测试中，每一个人的性情特点都会根据这四个种别进行分类，从而帮助我们更好地了解自己，找到合适自己的职业发展道路。通过了解自己的性情特点，我们可以更好地调剂自己的行动和态度，以适应不同的工作环境和人际关系。

同时，16型人格测试也为我们提供了一个独特的视角来视察自己和他人。通过对他人的性情特点进行分析，我们可以更好地理解他们的行动和需求，从而提高沟通效果和团队协作能力。了解自己的性情特点也有助于我们更好地与他人相处，避免没必要要的冲突和误解。

16型人格测试是一种非常有价值的人格分析工具，它可以帮助我们更好地认识自己，了解他人，和找到合适自己的职业发展道路。通过不断地学习和成长，我们可以充分发挥自己的潜能，实现个人价值和职业目标。

16人格字母代表什么意思

MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是国际最为流行的职业人格评估工具之一

我们在感知世界并作出判断的过程中有着不同的偏好，这些偏好通过我们的行为习惯表现出来。心理学家划分出八种行为类型。

I/E代表我们更倾向于内部世界还是外部世界；N/S代表感知世界、信息收集的方式，是利用直觉还是感觉；T/F代表作出判断与决策的方式，凭借思考还是情感；P/J代表我们的决策方式，倾向于知觉还是判断。

enfp什么意思

1、ISTJ：安静、严谨、实用主义、有条理；

2、 ISFJ：安静、有责任心、体贴、谦虚；

3、 INFJ：安静、理想主义、坚定、富有同情心；

4、 INTJ：独立、理智、有远见、自信；

5、 ISTP：冷静、逻辑、实际、灵活；

6、 ISFP：安静、友好、敏感、有艺术天赋；

7、INFP：理想主义、好奇、富有想象力、有同情心；

8、INTP：思考周到、逻辑分析、好奇、冷静；

9、ESTP：自信、灵活、有冒险精神、乐观；

10、ESFP：乐天、热情、友好、有艺术天赋；

11、ENFP：理想主义、好奇、富有想象力、有同情心；

12、 ENTP：聪明、好奇、有批判性思维、好辩；

13、 ESTJ：务实、果断、有组织能力、忠诚；

14、ESFJ：热情、有责任心、体贴、好交际；

15、 ENFJ：热情、有同情心、有组织能力、善于沟通；

16、 ENTJ：果断、理性、具有领导能力、坚定。

17、16型人格是一种心理学理论，指的是人格分析系统中的一种分类方法。这种人格分类方法是由美国心理学家卡特尔和伍德沃斯在20世纪40年代提出的，目的是为了更好地了解人们的个性和性格特点。

16型人格理论通过对人们行为、态度、价值观以及情感上的差异进行分析，将人格类型分为16个不同的类别。

enfp的意思是竞选者型人格 ，是16型人格中的一种人格类型。

其中E代表外向，N代表直觉，F代表情感，P代表依赖。竞选者人格类型的人是真正富有自由精神的人。 他们常常是聚会上的焦点，但与眼前的兴奋和快乐相比，他们更享受与人们建立社会和情感联系。富有魅力，独立，精力充沛且有同情心，占人口 7% 的他们在人群中随处可见。

人格优点：

1、热情——当某件事抓住了他们的想象力并激发了他们的灵感时，竞选者希望与任何愿意倾听的人分享。他们同样渴望听到其他人的想法和意见，即使这些想法与他们自己的想法大不相同。

2、好奇——竞选者几乎可以在任何事物中找到美丽和魅力。这些富有想象力和思想开放的人不怕冒险超越他们的舒适区，寻找新的想法、体验和冒险。善良——所有这些优势结合在一起，形成了一个热情、平易近人、具有利他精神和友好性格的人。竞选者努力与几乎每个人相处，他们的熟人和朋友圈子往往很广。

3、洞察力——对于这种性格类型的人来说，没有人是不重要的——这可能解释了他们如何能够捕捉到另一个人的情绪或表情的最细微的变化。因为他们对他人的感受和需求非常敏感，所以竞选者可以充分利用他们的关怀、体贴的天性。

4、优秀的沟通者——竞选者充满了要说的话，但他们也可以是有爱心的听众。这使他们具有几乎无与伦比的能力，可以与各种各样的人进行积极而愉快的对话，即使是那些不太善于交际或不讨人喜欢的人。