infj人口占比(infp 直觉)
INFJ(内向、直觉、情感、判断)是MBTI人格测试中的一种类型。根据美国心理学会的数据,INFJ在总人口中的比例约为2%至4%。***全球有数百万乃至数十亿人多是INFJ。由于缺少具体的人口统计数据,很难给出一个确切的百分比。
INFJ通常被认为是理想主义者,关注他人的感受和需求。他们通常具有高度创造力和批评性思惟,对细节和复杂性有敏锐的洞察力。INFJ通常被认为是有同情心和人性主义精神的,他们关心社会公平和个人自由。他们通常对艺术和文化感兴趣,可能具有强烈的道德观念和价值观。
INFJ在领导和管理方面表现出色,由于他们通常具有出色的沟通技能和聆听能力。他们通常被认为是有远见的人,能够看到可能的未来结果,并制定相应的策略。INFJ通常被认为是有耐心和坚持的人,他们能够在长时间项目中保持专注和决心。
虽然INFJ在总人口中的比例相对较低,但他们的影响力和贡献是不容忽视的。他们在商业、***、非营利组织和社会服务领域都有成功的例子。INFJ通常被认为是有创造力的人,他们可以为世界带来新的观点和解决方案。
INFJ也可能面临一些挑战。由于他们对他人感受的关注,他们可能会感到内疚和压力。他们可能需要学会在保护自己和照顾他人的需求之间找到平衡。他们可能会感到孤独和孤立,特别是在一个以功能主义和实用主义为主导的社会中。
为了克服这些挑战,INFJ应当努力提高自我意识,更好地了解自己的需求和价值观。他们应当寻求建立支持性的社交网络,并与那些有类似价值观和信仰的人建立联系。他们应当努力提高自己的自信心和自我价值感,以便在面对压力和挑战时保持坚定和自信。
虽然INFJ在总人口中的比例相对较低,但他们的影响力和价值是不可忽视的。他们通常被认为是有才华和有能力的人,他们的贡献可能对世界的未来产生深远的影响。***了解INFJ的特点和挑战,可以帮助他们更好地适应社会,实现自己的潜力。
16型人格人口比例
16型人格人口比例分别为:
1、ISTJ(内向-感觉-思考-判断型):11-14%。
2、ISFJ(内向-感觉-情感-判断型):9-14%。
3、INFJ(内向-直觉-情感-判断型):1-3%。
4、INTJ(内向-直觉-思考-判断型):2-4%。
5、ISTP(内向-感觉-思考-知觉型):4-6%。
6、ISFP(内向-感觉-情感-知觉型):5-9%。
7、INFP(内向-直觉-情感-知觉型):4-5%。
8、INTP(内向-直觉-思考-知觉型):3-5%。
9、ESTP(外向-感觉-思考-知觉型):4-5%。
10、ESFP(外向-感觉-情感-知觉型):4-9%。
11、ENFP(外向-直觉-情感-知觉型):6-8%。
12、ENTP(外向-直觉-思考-知觉型):2-5%。
13、ESTJ(外向-感觉-思考-判断型):8-12%。
14、ESFJ(外向-感觉-情感-判断型):9-13%。
15、ENFJ(外向-直觉-情感-判断型):2-5%。
16、ENTJ(外向-直觉-思考-判断型):1-3%。

mbti人格类型占比
INFJ—16型人格
01
分析
INFJ人格类型约占总人口比例的2%-3%。
INFJ在对待事物时关注其内在的***,善于思考(1) 的***他们对生活的认知也主要是关注存在的各种可能性和内在含义,并且能站在全局的立场上 (N) ,这些特点通过他们在做决定时主观的、更多考虑人际关系的偏好可以表现出来 (F);同时也会在他们条理化、有计划的生活方式 (J) 中反映出来。INFJ的直觉(N) 是内向(I)的,而他们的情感判断 (FJ) 却常常使面向他人的。这两者结合使INFJ作为一个具有想象力并善于倾听的人,又富有同情心,很关心别人——这让他们很容易取得别人的信任。重要的是,他们不但说,而且说到做到。
02
特征描述
INFJ给人的第一感觉是深沉,尽管所有内向型人的话都比较少,都比较沉默,安静,但是INFJ却能在沉静之中额外给人一种深邃的感觉。由于INFJ心里想什么其他人不太可能猜得到,这就使INFJ的深沉带上了一种神秘的色彩。
INFJ的描述可以有诸如温和、有同情心、关心他人、富有想象力、注重人际关系等,这些典型的特点使这类人显得更加女性化。INFJ拥有16型人格里面相对和平均来说最强大的直觉,这种直觉使他们获得了一种预知未来的能力,这里的未来主要指的是和人有关的未来,也就是关于他们自己和他人的人生的未来。
03
偏好职业领域
偏好的工作领域有:咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。
偏好的典型职业:人力资源经理、特殊教育人员、健康顾问、建筑师、健康医师、培训师、职业规划师、组织发展顾问、编辑、艺术指导、心理咨询师、作家、调解员、营销人员、社会科学工作者等。
04
工作中的优劣势
在工作中的优势可能包括:诚实正直,从而鼓励着人们重视你的想法;对于那些于你很重要的项目你专注且执着独立,有很强的个人信念, 对自己信仰的事业尽职尽责; 坚决果断,并有高度组织能力;有创造力,能提出独树一帜的解决问题的方法;与别人感情交融,能预见别人的需要;有理解复杂概念的能力。
工作中的劣势可能包括: 易于仓促下判断;过分的专心致志,结果可能导致死板;对于要做完一件事要花多少时间心中没有数;很难做与自己价值观相冲突的事;对计划的可行性有不切实际的倾向;不会处理矛盾,易于忽略不快;很难落下面子客观、直接地训诫下属。
在全球范围内,ISFJ、ESFJ、ISTJ三种人格类型占比最高,各占13.8%、12.3%、11.6%。而INFJJ、INTJ、ENTJ三种人格类型占比最低,分别只有1.5%、2.1%、1.8%。
1、ISTJ、ISFJ、ESFJ人格最多根据1998年英国和美国统计的数据来看,以上三种人格男性占比均超过13%,女性占比均超过12%。ISTJ是物流师型人格,ISFJ是守卫者型人格,ESFJ是执政官型人格,三者均属于SJ护卫者人格。
2、INFJ、INTJ、ENFJ人格最少从统计数据来看,以上三种人格最少的是INTJ的男性,大概每一百个男性里有一个INTJ人格,可谓是最稀有的人格类型。而女性在NT人格中占比均不超过3%,也是属于非常稀有的人格类型。
***我们很难说MBTI最优秀的人格是哪种,因为每种人格都有其自身的优劣,从四种基本人格类型来看16型人格稀有度排名,可以知道SJ护卫者人格是最多的,NT理性者人格则是最稀有的。
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心理学家大卫·凯尔西发现在MBTI人格类型中有四种基本人格,分别是SP艺术创造者、SJ护卫者、NT理性者、NF理想主义者。这四种基本人格都各有优势,比如NT喜欢客观分析,NF注重主观感受,SJ有规则意识,SP追求自由自在的生活。
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