infj与istp(infj的价值观)

我们需要明确的是，INFJ和ISTP是两种不同的性情类型。这两种性情类型分别属于MBTI人格测试中的J（内向）和P（外向）两大类。INFJ（内向直觉情感判断）和ISTP（外向感觉思考判断）在性情特点、价值观和行动方式上有很大的不同。

INFJ的性情特点通常包括：敏感、富有同情心、理想主义、重视内在价值、善于聆听和理解他人、善于发现生活中的美好、寻求和谐和平衡、善于分析和解决问题等。他们通常喜欢浏览、写作、艺术、哲学等领域，对人际关系和情感关系非常看重。INFJ的人在工作中可能表现出严谨、细致、有责任心等特点，他们通常喜欢从事与人类福祉相干的职业，如心理咨询师、社会工作者、教育工作者等。

ISTP的性情特点通常包括：实际、灵活、适应性强、重视实用性和实用性、善于视察和分析问题、勇于面对挑战、乐观积极、善于解决问题等。他们通常喜欢运动、户外探险、技术领域、手工艺等，对实际**作和技术性工作有浓厚兴趣。ISTP的人在工作中可能表现出果断、果断、有解决问题的能力等特点，他们通常喜欢从事需要实际**作和技术性工作的职业，如工程师、机械工程师、建筑工人等。

INFJ和ISTP在性情特点、价值观和行动方式上有很大的不同。INFJ的人更重视情感、理想和人际关系，而ISTP的人更重视实用性、实用性和实际问题解决。这类差异可能会使他们在某些情况下产生冲突和误解，但同时也为他们提供了不同的视角和经验。了解这些差异有助于我们更好地理解彼此，建立健康的人际关系。

mbti性格类型有哪些？

一、ISTJ

1、严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2、行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。

3、十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序）。

4、负责任。

5、照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6、重视传统与忠诚。

7、传统性的思考者或经理。

二、ISFJ

1、安静、和善、负责任且有良心。

2、行事尽责投入。

3、安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4、愿投入、吃苦及力求精确。

5、兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。

6、忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7、致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

三、INFJ

1、因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2、会在工作中投注最大的努力。

3、默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4、因坚守原则而受敬重。

5、提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6、追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7、想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8、光明正大且坚信其价值观。

9、有组织且果断地履行其愿景。

四、INTJ

1、具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2、有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3、对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4、具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

五、ISTP

1、冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2、有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3、擅长于掌握问题核心及找出解决方式。

4、分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

六、ISFP

1、羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

2、喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

3、无意于领导却常是忠诚的追随者。

4、办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。

5、喜欢有自有的空间及照自定的时程办事。

七、INFP

1、安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2、希望在生活形态与内在价值观相吻合。

3、具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。

4、除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5、具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。

6、对所处境遇及拥有不太在意。

7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

MBTI的十六种人格类型是：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

1、ISTJ：认真可靠，喜欢组织和创造秩序，理性而有责任感。

2、ISFJ：体贴关心，有耐心和责任感，喜欢帮助他人，具有稳定性。

3、INFJ：富有洞察力和理想主义，深思熟虑，关注他人情感和成长。

4、INTJ：独立思考者，目标明确，注重策划和战略，追求知识和成就。

5、ISTP：机智灵活，善于解决问题和**作，喜欢实际的、有挑战性的任务。

6、ISFP：艺术感知者，温和友善，具有审美眼光，喜欢追求个人价值和和谐。

7、INFP：理想主义者，富有创造力和同理心，强调价值观和自我认同。

8、INTP：思考分析者，求知欲强，喜欢探索新领域和理论。

9、ESTP：勇于冒险，乐于创新，善于适应和应对挑战，行动力强。

10、ESFP：乐观热情，喜欢表达和社交，注重享受当下，富有幽默感。

11、ENFP：梦想家，充满热情和想象力，善于激发他人的潜能和创新。

12、ENTP：灵活多变，热衷于思辨和探索，具有辩论和领导能力。

13、ESTJ：务实决策者，注重效率和组织，喜欢领导和确保事情按计划进行。

14、ESFJ：关心他人，重视社交和团队合作，善于营造友善的氛围。

15、ENFJ：热情洞察者，擅长理解和引导他人，富有领导能力和社交技巧。

16、ENTJ：决断果断，注重结果和目标达成，具有领导才能和组织能力。

MBTI十六型人格历史起源：

MBTI的历史起源可以追溯到20世纪初，它是源于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的个体心理学理论。荣格在其著作《心理类型》中提出了人的偏好和行为方式与个体心理结构之间的关系。

他认为个体心理包含两个对立维度：心向内部（内向）和心向外部（外向），以及感觉与直觉、思维与情感之间的两个对立维度。基于荣格的理论，美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）进行了进一步的研究和改进。

她们在1940年代和1950年代开发了MBTI工具，旨在量化和评估人的个性类型。布里格斯母女俩将荣格的理论与现代心理学的理念相结合，设计出MBTI的问卷测试，用于测量个人在四个维度上的偏好。