estj型人格优缺点(estj喜欢的类型)

ESTJ（Extroverted Thinking Judging）是MBTI（迈尔斯·布里格斯类型指标）中的一种性情类型。ESTJ以“实际、负责、有条理”而闻名。他们通常被认为是非常可靠和可信赖的，由于他们总是依照规则和程序行事。这类性情类型也有其优缺点。

优点：

1、 实际可行：ESTJ非常实际，他们能够看到事物的现实方面，并能够制定实际的解决方案。这使得他们在解决问题时非常有效力。

2、 有条理：ESTJ非常重视组织和计划。他们总是能够依照既定的计划和时间表完成任务，这使他们的生活有条不紊。

3、 负责任：ESTJ非常负责任，他们总是尽力完成自己的任务，并对自己的行动负责。这使得他们的人际关系非常稳定。

4、 坚定果断：ESTJ非常坚定和果断，他们能够在面对困难时保持冷静，并采取行动解决问题。这使得他们在需要决策的场合非常有用。

5. 勤奋努力：ESTJ非常勤奋，他们总是努力工作，以满足自己的目标和期望。这使得他们能够在职业生活中获得成功。

缺点：

1、 缺少创造力：ESTJ常常缺少创造力，他们更喜欢遵守现有的规则和程序，而不是尝试新的方法。这可能致使他们在创新和适应变化方面遇到困难。

2、 缺少灵活性：ESTJ常常缺少灵活性，他们坚持己见，不愿意改变。这可能致使他们在处理冲突和解决人际关系问题时遇到困难。

3、 过于严格：ESTJ常常过于严格，他们对自己和他人都有很高的期望。这可能致使他们在生活中感到压力和不满。

4、 缺少同情心：ESTJ常常缺少同情心，他们可能没法理解他人的感受和需求。这可能致使他们在建立深入的人际关系方面遇到困难。

5. 缺少自我反思：ESTJ常常缺少自我反思，他们可能没法认识到自己的缺点和不足。这可能致使他们在改进和自我成长方面遇到困难。

ESTJ性情类型既有优点也有缺点。他们通常被认为是可靠和可信赖的，但在创新、灵活性和同情心方面可能存在不足。了解自己的性情类型并认识到其优缺点，可以帮助我们更好地了解自己，提高我们的生活质量和人际关系。

如何评价ESTJ的人

如果是低阶或者中阶的estj，个人相处下来不是特别舒服。

主要信息：

ESTJ（外倾/感觉/思考/判断）是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质类型中被称为“监管者”，属于监护人的四种类型之一，大约占人口的8%~12%。

ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，对他人有较强的控制欲，能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作。

倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。

讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。

ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢****纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。

他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。

ESTJ你真的懂自己吗？

ESTJ能排序

主导功能Te--逻辑高效

****功能Si--细节执行

第三功能N-- 探索未来

劣势功能 Fi- 情感和谐

ESTJ一印象

别人眼中的ESTJ

精力充沛，目标导向，注重现实和效率，有责任感。

决策果断，执行迅速，喜欢带领大家，稍显强势。

ESTJ眼中的自己

目标导向，擅长制定流程和风险管理，做事效率高。

控制欲强，喜欢制定和遵守规则，不喜欢杂乱无章。

讲话直接，实事求是，不喜欢过于情绪化的人和事。

自信果断，相信自己的经验和判断。

ESTJ光优势

ESTJ坦率直接，精力充沛。想法保守，责任心强喜欢传统和秩序，注重高效。

ESTJ注重现实，喜欢和实物打交道，用行动说话。擅长用逻辑思维快速解决问题，做事细致耐心。

ESTJ工作有条不紊，勤勤恳恳，喜欢扮演主导角色，带领大家一起高效做事，维护秩序和传统。

责任感强，办事务实，细心高效的总经理。

ESTJ展建议

①向内探索

多多向内探索，理解自己想要什么，意义感来自哪里。

多跟自己的内心和身体做链接，学会放松和释放情绪。

②同理他人

多让别人参与团队决策，避免以自我为中心。

多听他人和看到他人的价值，平等沟通减少强势感。

③灵活弹性

世界充满变数和未知，计划中可以多些灵活和弹性。

不是所有事都需要计划，记得享受人生和路旁风景。