MBTI：性格评估工具的起源与应用

　　《MBTI：性格评估工具的前世今生》

　　MBTI 的开发：

　　MBTI 由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Gustav Jung）的理论及著作《心理类型》。

　　主要原理是通过 16 种不同组合定义性情类型，包括外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个主要因素。

　　起源与发展：

　　起源于 20 世纪中叶，凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的心理类型理论研究后，决定开发更详细的性情评估工具。

　　开发过程中参考多领域研究，搜集大量数据，最终确定四个主要因素构成 MBTI 的四个维度。

　　广泛应用与争议：

　　自 1961 年首次发布以来，已成为世界上最广泛使用的性情测试之一，被用于企业、教育机构、心理咨询等领域。

　　虽有价值，可帮助了解自己、提高生活质量，但也存在争议，如将性情简单归为 16 种类型可能简化个性现象，准确性受自我评价主观性影响。

　　理论基础与发展：

　　理论基础是荣格提出的性格类型论，1913 年在国际精神分析大会上提出个性的内倾和外倾两种态度类型，1921 年在《心理类型学》中进一步阐述并提出四种功能类型，组合形成八种个性类型。

　　布里格斯和迈尔斯母女在 1920 年代开始研究人格类型，1943 年发表第一篇关于 MBTI 的论文，将人格类型划分为 16 种，包含情感、感觉、思考和直觉四个因素。

　　MBTI 的含义与用途：

　　MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator 的缩写，是一种心理测试，通过四个二选一的字母组合描述个性特征，如 E（外向）或 I（内向）等。

　　认为人格类型决定因素源自自然倾向，除个人成长发展外，还广泛应用于组织和团队管理、职业规划等方面。