mbti测的时候是要按行为还是想法-mbti测验

MBTI测试 是结合了个体的想法和行为来进行评估的。它通过一系列问题来探讨个体在四个维度上的偏好，这四个维度分别是：

1. 外向（E）与内向（I）：描述个体在社交场合中的活跃程度和能量来源。

2. 感觉（S）与直觉（N）：描述个体在获取信息时倾向于关注细节还是整体和未来的可能性。

3. 思考（T）与情感（F）：描述个体在做决策时依赖的逻辑和情感的程度。

4. 判断（J）与知觉（P）：描述个体在生活和工作中的计划性和灵活性。

在进行MBTI测试时，个体需要根据自己的实际情况和第一感觉来选择最符合自己的选项。虽然测试结果可能受到个体当时心理状态和情绪的影响，但总体上，MBTI测试旨在通过这些维度上的偏好来描绘出一个人的性格特征和行为模式。

因此，MBTI测试不仅关注个体的行为表现，也关注他们的内在想法和感受，从而更全面地了解一个人的个性类型。这种测试工具可以帮助个体自我认知，改善人际关系，并在职业发展和团队管理等方面发挥重要作用。