《16 型人格测试：解读与受欢迎排行》｜测测 app 提供服务

　　《16 型人格测试：全面解读与受欢迎排行》

　　一、16 型人格分类

　　A. 调和者（Adapters）：善于适应环境，合作能力强，沟通与团队精神佳。

　　B. 观念者（Believers）：相信未来有无限可能，勇于尝试新事物与冒险，具创新精神与远见。

　　C. 视察家（Observers）：善于观察与分析，有高度分析能力与判断力，喜欢独立思考，不喜束缚。

　　D. 保护者（Defenders）：保护性强，责任感与忠诚度高，喜欢稳定环境，不喜改变。

　　E. 挑战者（Explorers）：喜欢探索未知，具冒险精神与创新能力，不喜欢遵守规则，挑战权威。

　　F. 调和者（Integrators）：善于整合信息，组织与调和能力好，喜欢团队合作，不喜孤立。

　　G. 提倡者（Innovators）：喜欢创造新事物，有独特见解与创新能力，不喜欢遵守传统，挑战现状。

　　H. 调和者（Harmonizers）：善于平衡各种因素，人际关系和谐，沟通能力佳，喜欢稳定氛围，不喜冲突。

　　I. 挑战者（Individuals）：喜欢独立行动，自主性与独立性强，不喜受限制，追求个人成绩。

　　J. 提倡者（Joints）：喜欢合作，具团队精神与人际关系能力，喜欢与他人共同工作，不喜单独行动。

　　K. 调和者（Compromisers）：善于让步，灵活性与适应性强，喜欢在冲突中找解决方案，不喜坚持己见。

　　L. 保护者（Conservatives）：守旧，稳定性与可靠性高，喜欢稳定环境，不喜改变。

　　M. 视察家（Minders）：善于观察与分析，有高度分析能力与判断力，喜欢独立思考，不喜束缚。

　　N. 提倡者（Naturalists）：喜欢自然，观察力敏锐，热爱自然，喜欢户外活动，不喜城市生活。

　　O. 调和者（Ordinalians）：善于排序与分类，有组织与计划能力，喜欢有序工作环境，不喜混乱。

　　P. 挑战者（Personalists）：重视个人价值，独立性与个性强，喜欢表达观点与感受，不喜受限制。

　　二、十六种人格类型介绍

　　1. ISTJ（稽查员，公务型）：严肃安静，集中心志投入可获成功，行事务实、有序，留意生活各方面并善组织。

　　2. ISFJ（保护者，照顾型）：安静和善，有责任心与良心，尽责投入，是项目或团体的安定力量。

　　3. INFJ（咨询师）：因坚忍、创意与意图能成功，工作投入，关切他人，默默付出。

　　4. IMTJ（智多星、科学家，专家型）：有强大动力与本意达成目的与创意，固执顽固，能快速找出有意义模范。

　　5. ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观者，安静预留余地，弹性且具好奇心与幽默，善于观察分析。

　　6. ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯安宁，和善亲切，不喜争论，不强加己见。

　　7. INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察者，理想性强，对价值观与重要之人忠诚，追求外在与内在价值相符。

　　8. INTP（建筑师、设计师）：安静自持，有适应力，喜爱追求理论与科学事理，以逻辑分析解决问题。

　　9. ESTP（发起者，创设者）：擅长现场实时解决问题，喜欢办事与参与过程，倾向于喜好技术事务与运动。

　　10. ESFP（表演者、示范者）：外向和善，乐于分享喜乐，喜欢与他人一起行动促成事件，学习时亦如此。

　　11. ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱，活力充沛，聪明有想象力，视生命充满机会，需他人肯定与支持。

　　12. ENTP（发明家）：反应快，聪明，擅长多样事务，具激励伙伴专长，会为有趣辩论。

　　13. ESTJ（督导）：务实真实，具企业或技术天赋，不喜抽象理论，喜欢学习可立即运用事理。

　　14. ESFJ（供给者、销售员）：诚挚爱说话，合作性高，受欢迎，善于创造和谐。

　　15. ENFJ（教师）：热忱易感应，负责任，有领导风格，关心他人并用心处理。

　　16. ENTJ（统帅、调度者）：坦诚，具决策力，是活动领导者，善于发展与实施系统解决组织问题。

　　三、16 型人格最受欢迎排行

　　1. INTJ：称为专家型人格，心思缜密，在某领域做深做透，但过于严肃认真。

　　2. ENTJ：习惯指挥他人，为事操心并制定计划，不会让他人失望，易致他人依赖，但强势冷酷。

　　3. INTP：不喜欢热闹，崇尚自由，创造力无穷，生活不拘小节，做事易丢三落四。

　　4. ENTP：创意多，性格多变，好奇心重，打破常规，辩论时易争得面红耳赤。

　　5. INFP：表面文静，内心敏感，同理心强，心地善良，易自卑，追求生活小细节完美。

　　6. INFJ：坚定理想主义者，正直博爱，常为理想牺牲自我。

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