如何让estj服软

要让ESTJ（即“即强型人格”或“实干家”）服软，可以尝试以下方法：

夸奖与赞美

ESTJ通常对事情有严格的标准和控制欲，当他们觉得事情偏离了预定轨道时容易生气。此时，适当的夸奖和赞美可以缓解他们的不满情绪。例如：“你上次说的方向果然靠谱，这次我脑抽了，应该听你的!”然后再用一些溢美之词来增强效果，如：“你这决策堪比CEO，有你在效率直接翻倍。”

真诚的道歉

如果自己犯了错误，要诚恳地道歉并承认错误，让ESTJ感受到你的诚意。例如：“这次我的锅，是因为没想周全，下次我一定改。”

认可他们的付出

ESTJ很注重实际贡献和效率，当他们为你提供帮助或支持时，要及时表达感谢和认可。例如：“幸好有你帮忙做这个，果然有你在旁边最好了。”

强调他们的重要性

ESTJ通常很有责任感，让他们感受到自己在团队中的重要性，可以增强他们的满足感和归属感。例如：“如果不是你在，我根本撑不住。”

提供情绪价值

ESTJ虽然注重效率和结果，但他们在情绪上也是需要关怀的。耐心倾听他们的不满，并给予积极的反馈和支持，让他们感受到被理解和尊重。

顺从他们的意见

ESTJ通常对事不对人，尊重他们的专业判断和决策，顺着他们的意，让他们看到你的能力和配合度。例如，当领导提出意见时，可以表示：“你讲得很对，这件事确实不应该那样处理。”

努力提升自己的能力

让ESTJ看到你的进步和成长，提升工作能力，让他们对你充满信任和期待。例如，通过高效完成工作任务，展现出你的专业素养和责任心。