mbti不能信-mbti不可信

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格评估工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论。关于MBTI的可信度，存在一些不同的观点：

正面观点

MBTI评估历史久远，从20世纪40年代开始发展，已有大量研究和数据支持其效度和可靠性。

MBTI的问卷设计严谨，题目清晰易理解，统计结果稳定一致，不同时间测试得到的结果高度相似，显示出其可靠性较高。

MBTI对人格的分类可以涵盖绝大多数人，这表明其广谱性和普适性较强。

负面观点

MBTI的结果可能会受测试环境、心情状况的影响较大，可靠性可疑。

MBTI的理论基础不是非常科学和系统化，更多依赖于经验总结，存在一定主观性。

MBTI把人格归为16种类型，这种划分方式过于绝对，忽略了人格的复杂性和连续性。

不同的研究显示，MBTI的测试-重测试可靠系数（判断相同人不同时间测试结果一致度的指标）在0.5-0.8之间，可靠性不高。

其他观点

MBTI不仅指导不了个人的就业和企业的绩效，更预测不了个人的命运和企业的前途。

MBTI的测试结果可能过于模糊和普遍，导致人们过于依赖类型标签，而忽视了个体的独特性。