MBTI：洞悉性情工具，16 种类型各有特点及局限，INFP 具理想忠诚等特质

　　MBTI：洞悉性情特点的工具

　　MBTI 理论简介

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛应用的职业测评工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，将人的性情分为 16 种类型，用两个字母表示，如 I 和 E（内向与外向）等，组合共 256 种，实际 16 种。

　　四大主要类型

　　ISTJ（内向、感知、思考、判断）：以事实数据为基础，重视细节秩序，遵守规则程序，工作中责任感强，善于管理项目团队，但可能守旧固执，适应变化新事物慢。

　　ISFJ（内向、感知、情感、判断）：关心他人感受，尊重传统价值观，重视细节完善，工作有耐心毅力，善于处理人际关系和解决具体问题，但可能守旧且过于关注细节，创新灵活性不足。

　　INTP（内向、感知、思考、感知）：求知欲强，创新精神强，喜欢思考探索新观念，工作中创造力和独立思考能力强，但可能孤僻不合群，需学会合作。

　　INTJ（内向、感知、思考、判断）：非常独立自主，判断力和决策能力强，工作中领导才能和执行力强，能迅速解决问题应对挑战，但可能狂妄自负，需学会聆听他人意见。

　　其他类型特点

　　ESTP（外向、感知、思考、行动）：思维活跃，反应灵活，善于应对变化环境，工作中机会主义和应变能力强，但可能冲动，缺少长远计划，需平衡短期和长期目标。

　　ESFP（外向、感知、情感、行动）：热忱，善于人际关系，吸引他人建立联系，工作中沟通能力和亲和力强，能迅速融入团队，但可能轻浮，缺少责任感，需保持工作生活平衡。

　　ENFP（外向、感知、情感、感知）：想象力丰富，创造力强，善于提出新观点解决方案，工作中创新精神和灵活性强，能迅速适应变化，但可能不稳定，缺少决心，需保持目标计划一致性。

　　ESTJ（外向、感知、思考、判断）：实际可靠，重视效力结果，工作中组织才能和执行力强，能迅速实现目标解决问题，但可能固执，缺少灵活性，需适应变化和聆听他人意见。

　　十六种人格类型

　　INTP：常表现为思考者或爱空想的教授，出没于实验室、工作室或寝室下桌，制定富有真知灼见的解决方案。

　　INTJ：享受知识储备，喜欢设计执行完美计划并保持理性，常独自在个人轨道上，较难偶遇。

　　ENTJ：天生有魅力信心，散发权威性能召集大家，性格中近乎残酷的理性，用动力决心实现目标。

　　ENTP：喜欢头脑交锋，运用聪明才智连结想法证明观点，出没于前工院、图书馆共享空间，避免枯燥工作。

　　ISTJ：正直务实，恪尽职守，常花时间在图书馆等场所。

　　ESTJ：诚实奉献，有尊严，常承担活动组织者角色，出现在大礼堂等地方。

　　ISFJ：利他主义者，坚守传统乐善好施，有社交技巧和社会关系，出没于学校社交场合。

　　ESFJ：受欢迎，常是拉拉队员或四分卫，组织聚会让大家开心。

　　ISTP：大胆实际的鉴赏家，冷静精神饱满探索世界，动手能力强，出没于实验室、运动场。

　　ISFP：灵活有魅力的探险家，打破常规，出现在校园奇怪角落，宿舍有挑战最长睡眠时间的行为艺术。

　　ESTP：聪明善于感知的企业家，活在当下，行动力强，活跃于各种社交场所。

　　ESFP：精力充沛的表演者，享受聚光灯，有时尚美感，出现在舞台和校园穿搭视频中。

　　INFJ：具有理想主义和道德感，脚踏实地完成目标，常出现在志愿者摊点或公益活动中。

　　INFP：真正的理想主义者，冷静内向但内心热情，常坐在图书馆等场所。

　　ENFJ：天生领导者，充满激情魅力，常出现在中山院等地点，帮助启发他人。

　　ENFP：富有自由精神，富有魅力、独立、精力充沛有同情心，常是聚会上焦点，学校活动有他们身影。

　　MBTI 的局限性

　　MBTI 有时能快速了解陌生人性格气质，但因其测量用语模糊、测验内容不独立等，在学术领域未获广泛认可。我们每个人都有独特优点，性格也会随时间变化，通过测试可了解不足并改善。

　　INFP 人格类型特征

　　具有理想性，对重要之人忠诚。

　　希望外在生活形态与内在价值观吻合。

　　好奇心强，能快速看出机会，充当开发创意角色。

　　价值观未受侵犯时行事有弹性、适应力高且承受力强。

　　有了解发展他人潜能的企图，做事全神贯注。

　　对所处境遇及条件不太在意。