MBTI 与领导者人格类型：从 ENTJ 到 INFP

　　《MBTI 与领导者人格类型》

　　一、MBTI 简介

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用的职业测评工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善。它将人的性格特点分为 16 种类型，用四个字母表示，如“ISTJ”“INFJ”等，这些类型构成了八维度的性格模型，包括四个内倾（I）和外倾（E）维度以及四个感觉（S）和直觉（N）维度，有助于个人了解自身性格特点，促进与他人的关系。

　　二、领导者人格类型

　　外向（E）和感知（P）维度下的领导者类型：

　　ESFP（外向、感知、情感、感知）：富有同情心和同理心，善于沟通，能发现他人需求和感受，创造力和想象力强，以热忱、乐观和幽默感闻名，能营造积极工作氛围。

　　ESTP（外向、感知、思考、感知）：观察力敏锐，思维灵活，能迅速适应变化环境，执行力和领导力强，在压力下能保持冷静专注，以果断、创新和执行力著称，能在关键时刻做出明智决策。

　　ENFP（内向、感知、情感、感知）：想象力丰富，善于发现新机会，人际沟通能力强，能与各种性格的人建立良好关系，以创新、灵活和热忱闻名，能激发团队潜力和创造力。

　　INFP（内向、感知、情感、感知）：洞察力深，追求理想主义，关注人的情感需求和社会价值观，自律且有毅力，以道德观念、人文关怀和奉献精神闻名，能为团队树立良好榜样。

　　三、十六种人格类型详解

　　INTP：常表现为思考者或爱空想的教授形象，在激发创造基因和潜力的环境中会投入时间精力制定真知灼见的解决方案，出没于实验室、工作室或寝室下桌。

　　INTJ：享受广博知识储备，自信于擅长领域，喜欢设计执行完美计划并保持理性，常独自出没在个人规划的轨道上，较难偶遇。

　　ENTJ：天生具有魅力和信心，散发权威性能召集大家为共同目标努力，性格中有着近乎残酷的理性，用动力、决心和思想实现目标。

　　ENTP：喜欢头脑交锋，运用聪明才智连结想法证明观点，出没于前工院、图书馆共享空间，喜欢头脑风暴，避免枯燥工作。

　　ISTJ：正直、务实、恪尽职守，愿意为行为负责，常花时间在图书馆、实验室、工作室等。

　　ESTJ：诚实、爱奉献、有尊严，能带领大家前行，常承担活动组织者角色，出没于大礼堂、前工院展厅等。

　　ISFJ：真正的利他主义者，慷慨热情，既能坚守传统又乐善好施，安静内向但社交技巧强，出没于学校社交场合。

　　ESFJ：最受欢迎，常是拉拉队员或四分卫，带领队伍走向胜利，组织聚会让大家开心。

　　ISTP：大胆实际的鉴赏家，冷静精神饱满探索世界，喜欢研究事物原理和构造，动手能力强，出没于实验室、运动场。

　　ISFP：灵活有魅力的探险家，能打破常规，出没于校园奇怪角落，也爱在宿舍挑战睡眠。

　　ESTP：聪明善于感知的企业家，活在当下，行动力强，享受人生戏剧性与激情，洞察力强，活跃于各种社交场所。

　　ESFP：精力充沛的表演者，享受聚光灯，有时尚美感，研究新奇设计，出现在舞台和校园穿搭视频中。

　　INFJ：具有理想主义和道德感，能脚踏实地完成目标，留下积极影响，常出现在志愿者摊点或公益活动中。

　　INFP：真正的理想主义者，冷静内向但内心热情，常坐在图书馆等场所。

　　ENFJ：天生的领导者，充满激情魅力，常出现在中山院等地点，通过能力帮助启发他人。

　　ENFP：富有自由精神，富有魅力、独立、精力充沛且有同情心，常是聚会焦点，活动中必有身影。

　　四、MBTI 的局限性

　　MBTI 有时能快速了解陌生人性格气质，但因其测量用语模糊、测验内容不独立等，在学术领域未获广泛认可。我们每个人都有独特优点，不同时期性格也会变化，通过一些测试可帮助了解不足并改善。

　　五、ENTJ 简介

　　MBTI 指挥官缩写为 ENTJ，这类人是天生的领导者，热衷于指挥别人，喜欢给别人规定计划，具备热情洋溢、认真负责等领袖基本特点。